تاثیر زیرساخت های چرخه حیات برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) بر عملکرد بازرگانی شرکت های کارآفرین

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی تاثیر زیرساخت های چرخه حیات برنامه ریزی منابع سازمانی بر عملکرد بازرگانی در شرکت هایکارآفرین بوده است، در این راستا با مرور ادبیات و پیشینه تحقیق مدل تحقیق در دو بخش متغیر مستقل و وابسته طراحی شد که در آنتاثیر زیرساخت های چرخه حیات برنامه ریزی منابع سازمانی شامل مدیریت ارتباط با مشتری، برنامه ریزی منابع تولید، تهیه و تدارک مواد،مدیریت سازمان و منابع انسانی و برنامه ریزی و کنترل تجاری به عنوان متغیر مستقل بر عملکرد بازرگانی به عنوان متغیر وابسته در موردمطالعه در شرکت های کارآفرین مورد بررسی قرار گرفت. بدین منظور پرسشنامه ای استاندارد مبتنی بر تحقیق احمد و همکاران (۲۰۱۹)طراحی و در بین نمونه آماری شامل مدیران و کارشناسان شرکتهای کارآفرین در سطح شهر تهران به شیوه در دسترس توزیع شد. باگردآوری پرسشنامه های توزیع شده اقدام به تحلیل داده ها در راستای بررسی فرضیات تحقیق شد که با توجه به نتایج به دست آمده کلیهفرضیات در راستای تاثیر زیرساخت های چرخه حیات برنامه ریزی منابع سازمانی شامل مدیریت ارتباط با مشتری، برنامه ریزی منابع تولید،تهیه و تدارک مواد، مدیریت سازمان و منابع انسانی و برنامه ریزی و کنترل تجاری بر عملکرد بازرگانی در شرکت های کارآفرین موردتایید قرار گرفتند که با توجه به نتایج به دست آمده بیشترین ضریب مربوط به بخش مدیریت سازمان و منابع انسانی با ۰.۵۹ به دستآمد، این در حالی بود که کمترین ضریب مرتبط با مدیریت برنامه ریزی تولید با ۰.۴۸ بود.

کلیدواژه ها:

زیرساخت ، چرخه حیات برنامه ریزی منابع سازمانی ، عملکرد بازرگانی ، شرکت های کارآفرین