بررسی عوامل موثر بر فضیلت سازمانی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 182
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MMEA01_0103
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1401
چکیده مقاله:
فضیلت پدیده های خوب، درست و با ارزش را از سایر پدیده ها متمایز می سازد. فضیلت ارتباط نزدیکی با گفته های ارسطو دارد. به نظر وی برخی خصیصهها ذاتا خوب هستند و به خاطر خودشان انتخاب می شوند؛ مانند عشق، خردمندی و کامیابی و برخی خصیصه ها به دلیل قصد و نیت دیگری همچون بهدست آوردن سود، قدرت، منزلت و مشروعیت اجتماعی انتخاب می شوند. از این رو هدف از این پژوهش بررسی فضیلت سازمانی؛ مفاهیم، مزایا و عوامل موثربر آن است. در این تحقیق مفاهیم، مزایا و عوامل موثر بر فضیلت سازمانی بیان شده است و در نهایت نتیجه گیری شده است. بنابراین روش تحقیق توصیفی-کتابخانه ای می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن تبیانیان
استاد دانشگاه پیام نور سمنان
اصغر برزگر
کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور
علی اکبر ابراهیمی
کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور
ابوالفضل شاطری
کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور