نقش خانواده بر تحرک اجتماعی- شغلی فرزندان (مطالعه موردی کارکنان شاغل دانشگاه علوم تحقیقات تهران سال ۱۳۹۶)
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 121
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HMODIR06_133
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1401
چکیده مقاله:
تحرک اجتماعی در تمام جوامع و همه نظام های اجتماعی به یک اندازه دیده نمی شود هر اندازه در روند تکامل جوامع پیش می رویم بر میزان نسبی تحرک اجتماعی و طبقاتی افزوده میشود. میزان تحرک اجتماعی از یک کشور به کشور دیگر و در داخل یک جامعه نیز متفاوت است . پس از انقلاب صنعتی نسبت تحرک اجتماعی در جوامع غربی بیشتر شد.تحرک اجتماعی در کشور ایران وابسته با اعتقادات همگانی ، ارتباطات افراد با یکدیگر سنت و عرف هست که به آن اشاره میشود و بعضی از فعالیت ها ی عمومی زمینه تحرک برای صاحبان خود ایجاد می کند که می تواند یکی از عوامل تحرک در کشور باشد. در ایران نه تنها شغل بلکه درامد اقتصادی هم باعث تحرک می شود.هدف از انجام این پژوهش بررسی نقش خانواده بر تحرک اجتماعی شغلی فرزندان می باشد . این بررسی با روش توصیفی _ تحلیلی صورت گرفته و جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته بهره گرفته شده است و برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. طبق نتایج بین نقش اقتصادی خانواده در تحرک احتماعی فرزندان رابطه معنی دار وجو دارد و خانواده از لحاظ اقتصادی بر تحرک اجتماعی فرزندان موثر میباشد همچنین نتیجه گرفته میشود که رابطه مستقیمی بین نقش عاطفی خانواده و تحرک اجتماعی فرزندان وجود دارد یعنی با افزایش نقش عاطفی خانواده تحرک اجتماعی افزایش می یابد وبالعکس.طبق مقایسه بین جنسیت و تحرک اجتماعی نتایج به دست آمده از مقایسه بین جنسیت و تحرک اجتماعی نشان داد که میانگین دو جامعه برابر نیست و جنسیت بر تحرک اجتماعی تاثیر می گذارد. جامعه از قشربندی بستهای برخوردار نیست که مجالی برای جابجایی و تغییر اقشار و طبقات فراهم نکند. بلکه برعکس تحرک طبقاتی مشاهده میشود. در این زمینه باید تایید کرد که تحولات ساختاری، تاثیر مهمی در تحرک اجتماعی دارند که نباید آنها را نادیده گرفت. تغییرات اجتماعی- فرهنگی مانند شهرنشینی، مهاجرت، ارتباطات و صنایع رسانهای، مبادلات فرهنگی گسترش آموزش عالی و در نتیجه آنها، ارتقای میزان مهارت ها، توانایی های فردی و شکل گیری نگرش های جدید نقش بارزی داشته که هماهنگی با این تغییرات، امکان و افزایش تحرک اجتماعی بین نسلی را فراهم میکند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جواد شجاعی
لیسانس مدیریت تبلیغات گرایش تجاری دانشگاه علمی کاربردی