نظام آموزش کتابداری در دانشگاههای ایران،در دو دوره قبل و بعد از انقلاب اسلامی و نکات لازم در اصلاح و بهبود وضعیت موجود

نیروی انسانی به عنوان یکی از اصول کلی مدیریت همواره مورد تاکید دانشمندان این علم بوده است و تربیت این نیرو در جهت انجام فعالیت های مختلف سازمانی از وظایف عمده نظام های اداری محسوب و دانشگاهها و سایر مراکز آموزش عالی و تخصصی به عنوان عمده ترین مکان های علمی برای این منظور معرفی گشته اند. پرورش و یا بازپروری نیروی انسانی ماهر و متخصص مورد نیاز در برنامه ریزی های کشور،زمانی به طور مطلوب تحقق خواهد یافت که این امر در سایه برنامه های صحیح و منطقی آموزشی و فراهم آوردن امکانات لازم صورت پذیرد.

کلیدواژه ها:

نظام آموزش کتابداری ، دانشگاه ، انقلاب اسلامی ، کادر آموزشی