شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر خلاقیت و نوآوری در کتابخانه های عمومی

هدف: هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر بر نوآوری و خلاقیت در کتابخانه های عمومی از دیدگاه متخصصان حوزه نوآوری و خلاقیت و کتابخانه های عمومی و نیز اولویت بندی آن ها از دیدگاه کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان است. روش: پژوهش حاضر به لحاظ هدف یک پژوهش آمیخته از نوع اکتشافی است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل متون حوزه خلاقیت و نوآوری و همچنین ۲۲ نفر از خبرگان دانشگاه بودند که به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. جامعه پژوهش در بخش کمی شامل همه کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان و ابزار گردآوری داده ­ها پرسش نامه است. یافته ها: در بخش کیفی ۵۰ مولفه تاثیرگذار بر خلاقیت و نوآوری در کتابخانه های عمومی شناسایی شد. این عوامل در بخش کمی از دیدگاه کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان در ۸ عامل کلی دسته بندی شد که به ترتیب اولویت عبارت اند از: فرهنگ سازمانی، عوامل فردی و ویژگی های شخصیتی، ساختار سازمانی، استراتژی سازمانی، مدیریت و رهبری سازمانی، جو سازمانی، انگیزش و پاداش سازمانی و منابع سازمانی. اصالت/ارزش: شناسایی عوامل و مولفه های خلاقیت و نوآوری برای کتابخانه های عمومی در ایران انجام نشده بود. عوامل موثر در خلاقیت و نوآوری شناسایی شده در این پژوهش می تواند در فرایند برنامه ریزی و مدیریت کتابخانه های عمومی و ارتقای سطح کیفیت خدمات سازمان استفاده شود. به علاوه، این عوامل شناسایی شده قابلیت استفاده برای کشف و اولویت بندی برای کتابداران کتابخانه های عمومی کل کشور را دارد.

کلیدواژه ها:

Creativity ، Innovation ، Librarian ، Public Libraries ، خلاقیت ، کتابخانه های عمومی ، کتابدار ، نوآوری