الگوی فرمانده و مدیر موفق در ارتش ج.ا.ایران مبتنی بر اندیشه های فرماندهی معظم کل قوا(مدظله العالی)

اهمیت نقش مدیر و فرمانده و تاثیر آن در سازندگی جوامع بشری و پیشرفت کشورهای جهان، امروزه بیش از هر زمان دیگر به اثبات رسیده و این حقیقت به تجربه ثابت شده که در میان جوامع انسانی، آن جامعه ای توانسته به رشد و توسعه و پیشرفت بیشتر و بهتری دست یابد که از نعمت وجود مدیران و فرماندهان لایق تر و داناتر برخوردار بوده است. این تحقیق با هدف ارائه الگوی فرمانده و مدیر موفق در ارتش ج.ا.ایران مبتنی بر اندیشه های فرماندهی معظم کل قوا(مدظله العالی) شکل گرفته است. تحقیق حاضر از نوع کاربردی و با مطالعه اندیشه های فرماندهی معظم کل قوا، اسناد و منابع معتبر، منابع و آموزه های دینی و همچنین استفاده از نظرات خبرگان و صاحبنظران انجام شده است. اطلاعات گرد آوری شده از مطالعه اسناد و منابع حاوی بیانات و تدابیر و فرامین فرماندهی معظم کل قوا(مدظله العالی) به روش کیفی و با استفاده از جداول کدگذاری باز، کدگذاری محوری و کدگذاری انتخابی بر مبنای نظریه داده بنیاد و اطلاعات گرد آوری شده به وسیله پرسشنامه به صورت کمی و با هدف سنجش الگوی نهایی، به دو صورت توصیفی و استنباطی و با استفاده از آزمون «تی استیودنت» و «کای مربع» مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. نتیجه به دست آمده از این تحقیق در قالب ابعاد شش گانه: (۱) بصیرتی و معنوی، (۲) مدیریت و اداره سازمان (۳) رهبری، (۴) فردی، اخلاقی و ادراکی، (۵) تجربی، دانشی و مهارتی و (۶) روابط اجتماعی با ۲۴ مولفه و ۱۸۰ شاخص ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

ارتش ، فرمانده ، مدیر ، موفق ، اندیشه های فرماندهی معظم کل قوا