پیش بینی تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی استان هرمزگان بر اساس ابعاد فرهنگی

پژوهش حاضر با هدف پیش بینی تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی استان هرمزگان بر اساس ابعاد فرهنگی آنان انجام شده است. روش پژوهش حاضر از نظر توصیفی - همبستگی بود. جهت گردآوری داده ها پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی و ارزش های فرهنگی استفاده شد، روش نمونه گیری در این پژوهش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بود که تعداد ۱۶۶ نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. با توجه به نوع و ماهیت پژوهش حاضر جهت تجزیه و تحلیل داده ها که با استفاده از نرم افزار ۲۰ SPSS انجام شد جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون همزمان استفاده شد.. تجزیه و تحلیل ضرایب همبستگی بدست امده نشان داد که بین ابعاد فرهنگی و تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی استان هرمزگان رابطه مثبت معنی داری وجود دارد. بدین معنی که با افزایش ابعاد فرهنگ در بین دبیران تربیت بدنی، تعهد سازمانی آنها نیز افزایش می یابد. همچنین نتایج تجزیه و تحلیل ضرایب رگرسیون نشان داد که ابعاد فرهنگ سازمانی، توانستند تعهد سازمانی دبیران تربیت بدنی استان هرمزگات را پیش بینی نمایند.

کلیدواژه ها:

ابعاد فرهنگی ، تعهد سازمانی ، دبیران تربیت بدنی