تحلیل حقوقی روابط بیمه گر ، بیمه گذار و زیاندیده در بیمه نامه های مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 424
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LAWHAMAYESH06_087
تاریخ نمایه سازی: 3 خرداد 1401
چکیده مقاله:
بیمه نامه های مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان یکی از انواع بیمه نامه ها می باشد که به منظور صیانت از حقوق کارگران و کارفرمایان در حوادث ضمن کار و نیز تعدیل ضریب خسارت، نهادینه شده است.بیمه نامه های مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان، یکی از انواع بیمه های مسئولیت مدنی است که با استقبال کارفرمایان مواجه گردیده است. انتقال هرچه بیشتر ریسک حوادث ضمن کار از سوی کارفرمایان به بیمه گران، پرداخت خسارت و در نتیجه ضریب خسارت در بیمه های مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان افزایش یافته و منجر به کاهش سود آوری این شرکت های بیمه گر شده است. لذا ، تحقیق حاضر، به دنبال عوامل موثر بر ضریب خسارت بیمه های مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان در شرکتهای صنعتی، تولیدی و تجاری می باشد. در ایران، بیمه نامه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان، بر اساس آیین نامه شماره ۸۰ مورخ ۳/۱۱/۱۳۹۱ شورای عالی بیمه صادر می شود. در این نوشتار با بررسی و تحلیل حقوقی روابط بین بیمه گذار و بیمه گر، مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارکنان را در صرت بروز خسارات و زیان های وارده به آنها مورد بررسی قرار خواهیم داد.
نویسندگان
امیر ظهیری
کارمند صندوق تامین خسارت های بدنی، کارشناس حقوقی
محمد حسن پور
کارمند صندوق تامین خسارت های بدنی، کارشناس حقوقی
موسی میرزائی
کارمند صندوق تامین خسارت های بدنی، کارشناس حقوقی