مروری بر نقش "پویایی گروه" در رشد و تعالی سازمانها

پویایی گروهی از شاخه های جدید در روانشناسی اجتماعی است، امروز در جوامع پیش رواز اهمیت نسبتا زیادی برخوردار است. با پیشرفت فن آوری و پیچیده شدن فعالیت های سازمانی، به جرات می توان گفت که دوران کار فردی به سر آمده و مدیریت و رهبری بر افراد جای خود را به مدیریت بر گروه ها داده است. در شرایط حاضر پرداختن به مسئله پویایی گروه ها، مستلزم آگاهی از توسعه و پیشرفت تاریخی تفکر مدیریت بوده و برای همه مدیرانی که دغدغه رشد و تعالی جامعه و سازمان را دارند از ضرورت و اهمیت بیشتری برخوردار است. درپژوهش حاضر تلاش شده است تعریف پویایی گروه، روابط درون گروهی،اهمیت گروه، نقش پویایی گروه در فرایند رهبری مدیران و رشد و تعالی سازمان ها تبیین گردد. پژوهش حاضر به روش مطالعه کتابخانه ای و به کمک کلمات کلیدی انجام گردید. نتایج پژوهش نشان داد پویایی گروه ار عوامل مهم و تاثیر گذار بر فرایند رشد و تعالی سازمان ها می باشد که در متن مقاله به آن شاره گردیده است.

کلیدواژه ها:

پویایی گروه ، رهبری گروه ، رشد و تعالی سازمان ها