رویکردی معنوی به رضایت شغلی پرستاران بالینی: یک مطالعه کیفی

اگرچه در سال های اخیر، رضایت شغلی به عنوان یک مفهوم کلیدی در تحقیقات پرستاری مورد توجه زیادی قرار گرفته، ولی از جمله عوامل مهمی که کمتر به آن توجه شده، نقش مسایل فرهنگی و معنویت در رضایت شغلی است. در این پژوهش که یک مطالعه کیفی است، سعی شده که بعد معنویت در شغل پرستاری مورد بررسی و توجه بیشتری قرار گیرد. اطلاعات لازم در مورد جنبه های غیرمادی و معنوی موثر بر رضایت شغلی با استفاده از روش مصاحبه عمیق، جمع آوری شد و سپس داده های متنی شرکت کنندگان با استفاده از روش تحلیل محتوا کیفی مورد تحلیل قرار گرفت. پس از تحلیل متن مصاحبه، مفاهیم کلیدی زیر استخراج گردید: لذت و علاقه معنوی، بیمار منشا رحمت الهی، تعهد معنوی، پاداش معنوی و تناقضات معنوی. نتایج این مطالعه بر این موضوع، تاکید دارد که معنویت به عنوان یک جزء مهم و غیرقابل تفکیک شغل پرستاری محسوب می شود و در عین حال، بعدی درونی و ذاتی است که می تواند پرستاران را ترغیب نماید اقدامات و مداخلات خود را هدفمند و با معنا ارایه کنند و قادر باشند ارتباط صادقانه و موثری با بیماران و خداوند برقرار کنند. ضمن آن که رضایت شغلی معنوی می تواند نقش قابل ملاحظه ای در تحمل مشکلات و سختی های شغل پرستاری داشته، اقدامات پرستاری را لذت بخش کند.

کلیدواژه ها:

Spirituality ، Nursing profession ، Job satisfaction ، Culture ، Qualitative study ، معنویت ، شغل پرستاری ، رضایت شغلی ، مطالعه کیفی