امکان سنجی تدوین و بکارگیری استراتژی منابع انسانی با مدل SRP
محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی رویکرد سیستمی در ایران
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,376
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SYSTEMAPPROACH01_127
تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1391
چکیده مقاله:
امروزه نقش و اهمیت نیروی انسانی در فرآیند تولید جوامع بشری به عنوان مهمترین عامل جلوه گر شده است. مطالعات و تجربیات اخیر حاکی از آنند که یکی از مهم ترین دغدغه های مدیران سازمانها به ویژه مدیران منابع انسانی ایجاد هماهنگی و یکپارچگی میان استراتژی های کلان سازمانی ئ استراتژی های حوزه منابع انسانی است. غالب مدل های تدوین استراتژی منابع انسانی علاوه بر اینکه بسیار زمانبر بوده و هزینه های گزای را بر دوش سازمان تحمیل می نماید بدلیل وجود پاره ای از نحدودیت ها موفق نبوده اند. این امر موجب گردید که بسیاری از سازمانها از اجرای کامل و دقیق آن سربازنند یا ناتوان بمانند. این تحقیق با بهره گیری از نقاط مزجع استراتژیک بیان می کند که چگونه می توان استراتژی های مناسب منابع انسانی را در قالب عناصر سازمانی مطرح کرد. در این مقاله نوین ترین و کارآمدترین الگوهای تدوین استراتژی منابع انسانی یعنی نقاط مرجع استراتژیک مورد بررسی و مطالعه قرار گرفته که با نگاه به سطح استراتژیک در تلاش است تا با هدف دستیابی به اسجام ، هماهنگی و ایجاد هم افزایی در شرایط زمانی که مدیران و رهبران دچار نگرانی جدی در خصوص افزایش بهره وری و بالا بردن عملکرد سازمان می باشند به این سوال پاسخ دهد که چگونه بین استراتژی سازمان و استراتژی منابع انسانی هماهنگی و ارتباط برقرار می شود. مدیریت منابع انسانی هنگامی بیشترین اثربخشی را خواهد داشت که تصمیمات اتخاذ شده یا نقطه ای که تصمیمات در آنن اجرا می شود بیشترین نزدیکی ممکن را داشته باشد. برای جمع آوری اطلاعات در این پژوهش از روش کتابخانه ای استفاده شده است. نتایج نهایی مبین این واقعیت است که در صورت تعریف رابطه بین استراتژی سازمان با استراتژی منابع انسانی آن می توان بهره وری در عملکرد سازمان را افزایش داد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
انسیه جواهریان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بوشهر - دانشکده تحصیلات تکمیلی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :