بررسی و تحلیل سیاست تقنینی ایران درباره حمایت کیفری از کارگران

  • سال انتشار: 1400
  • محل انتشار: نهمین کنفرانس بین المللی مطالعات حقوقی و قضایی
  • کد COI اختصاصی: IJCONF09_036
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 152
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمد جمالی

دانشجوی ارشد، رشته حقوق جزا و جرم شناسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رامهرمز.

چکیده

بدون شک قانون کار ایران بطور جدی به حمایت از کارگران پرداخته است و کارگر را نه به عنوان یکی از عوامل تولید بلکه به عنوان یک انسان با تمام ابعاد زندگی مادی و معنوی او درنظر گرفته است و براین اساس ضمانت اجرای کیفری برای قریب به اتفاق حمایت درنظر گرفته است سیاست جنایی ایران به جنبه آسیب پذیر بودن قشرکارگر و امکان سوء استفاده ازوی به لحاظ موقعیتش عنایت داشته و نتایج بسیارمنفی عدم حمایت ازکارگر را مدنظر داشته است حمایت ازنیروی کار هدفی است که قانون گذار دنبال می کند و درتضمین آن هرگاه ضرورتی احساس شد ازابزارهای کیفری استفاده می کند یکی ازاین موضوعات مسئولیت کیفری کارفرمایان می باشد که درقالب مباحثی همچون ممنوعیت کاراجباری و کارزنان و کودکان نمود پیدا میکند . امروزه قانون کار در کنار قانون مجازات اسلامی مصوب سال ۹۲ به عنوان مهم ترین دست آوردهای سیاست تقنینی کشور در حمایت کیفری از حقوق این قشر اجتماعی است. روش و شیوه بکار رفته در انجام تحقیق ذیل از نوع روش توصیفی و تحلیلی است. النهایه بررسی مقررات جاری در سطح کشور در زمینه مورد بحث از مهم ترین دست آوردهای علمی تحقیق حاضر تلقی می شوند.

کلیدواژه ها

کارگر، کارفرما، حمایت کیفری، قانون کار

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.