بررسی نقش تعدیل کنندگی ارزش شرکت بر رابطه بین حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بهره وری از موضوعات مورد توجه در تئوری و عمل میباشد، به گونه ای که بسیاری از سازمانها ارتقای بهره وری را در سرلوحه برنامه های خود قرار دادهاند. هدف این تحقیق بررسی تعدیل کنندگی ارزش شرکت بر رابطه بین حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران باشد. بدین منظور ۹۱ شرکت در بازه زمانی ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۹ به عنوان نمونه انتخاب شدند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل رگرسیون و همبستگی نشان داد که بین توانایی حاکمیت شرکتی با بهره وری سازمانی رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین تاثیر ارزش شرکت بر رابطه شاخص حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی مورد آزمون قرار گرفت و این نتیجه به دست آمد که ارزش شرکت بر رابطه شاخص حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی تاثیر دارد.