تحلیل ابعادی عملکردی مدیریت در بیمارستان های نظامی منتخب با استفاده از ابعاد شش گانه مدل وایزبورد
محل انتشار: فصلنامه ابن سینا، دوره: 15، شماره: 3
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 123
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SINA-15-3_006
تاریخ نمایه سازی: 8 اردیبهشت 1401
چکیده مقاله:
مقدمه: با بررسی عملکرد بیمارستان می توان ضمن شناخت قوت ها و نقاط بهبود سازمان درک درستی از سازمان و مدیریت بیمارستان کسب نمود. این تحقیق با هدف تحلیل ابعادی عملکردی مدیریت در بیمارستان های نظامی منتخب با استفاده از مدل وایزبورد و شاخص های شش گانه این مدل انجام گرفت. روش بررسی: این مطالعه توصیفی- تحلیلی در سال۱۳۹۲ در ۵ بیمارستان منتخب نظامی به انجام رسید. روش جمع آوری داده ها پرسش نامه ساختارمند استانداردی بود که روایی آن از طریق روایی محتوا و پایایی آن نیز از طریق محاسبه با آلفای کرونباخ ۸۸/۰ مورد تایید قرار گرفت. جامعه آماری پژوهش با استفاده از فرمول کوکران با ضریب اطمینان ۹۵% شامل ۲۸۰ نفر از کارکنان بیمارستان با روش نمونه گیری تصادفی تشکیل شدند. یافته ها: نتایج نشان داد که مشخص بودن ساختار سازمان با میانگین ۲۷/۰± ۰۸/۴ بالاترین امتیاز و مشخص بودن ساز و کار های پاداش در سازمان ۲۵/۱ ± ۹۸/۲ پایین ترین امتیاز را کسب نمودند. وضعیت کلی تمامی ابعاد عملکردی مدیریت در این بیمارستان ها مناسب بوده است. بین ارتباطات درون سازمانی و ساز و کار های پاداش در سازمان (۰۴/۰p=) و بین مولفه ساختار سازمانی و ساز و کار پاداش (۰۳/۰p=) و بین هماهنگی امور در سازمان و مشخص بودن اهداف سازمان (۰۱/۰p=) ارتباط از نظر آماری معنی دار بوده است. بحث و نتیجه گیری: توجه و تمرکز مدیریت عالی سازمان در کنترل و ارزیابی ابعاد عملکردی مدیریت در بیمارستان منجربه بهبود عملکرد سازمان می گردد. ارزیابی محیط داخلی شامل ارزیابی موقعیت یک سازمان، سنجش عملکرد، شناسایی مشکلات و توان بالقوه در بیمارستان های نظامی به دلیل ماهیت عملکردی و تفاوت ماموریتی امری ضروری است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
روح اله زابلی
Health management research center, Baqhiatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran
حسام سیدین
Health management and economic research center, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
بایرام نجاتی زرنق
Health strategic management research center, AJA University of Medical Sciences, Tehran, Iran
امید خلیلی فر
Faculty of strategic management, Supreme National Defense University, Tehran, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :