Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

اثرات بیماری کرونا ( کووید- ۱۹ ) بر کادر درمان

سومین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم پزشکی
سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: IRCMMS03_038
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 45
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

خرید و دانلود فایل مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله اثرات بیماری کرونا ( کووید- ۱۹ ) بر کادر درمان

چکیده مقاله:

مقدمه:کرونا ویروس در اواخر سال ۲۰۱۹ به سرعت به یک همه گیری جهانی تبدیل شد که اضطراب و وحشت را در بین مردم افزایش داد. این بیماری آسیب های زیادی به جامعه و مردم وارد کرد . کادر درمان، یکی از گروه های اصلی در طول این همه گیری هستند که نقش به سزایی در پیشرفت امور مراقبتی درمانی و بهبود بیماران مبتلا به کووید - ۱۹ ایفا می کنند. طبق مطالعات انجام گرفته ،نشانداده شده است که سلامتی آحاد جامعه ، در گرو سلامتی این افراد می باشد و با توجه به اینکه این افراد در خط اول مبارزه با این بیماری قرار دارند ،اولین کسانی هستند که در معرض آلودگی به این ویروس قرار می گیرند. در همین راستا انتظار می رود، بررسی اثرات این اپیدمی بر کادر درمان از دغدغه های پژوهشگران باشد.روش:این مطالعه به صورت مرور سیستماتیک انجام شد و جهت جستجوی مقالات پایگاه های اطلاعاتی فارسی زبان ، موتور جستجوی گوگل اسکالر و پایگاه مرکزاطلاعات علمی جهاد دانشگاهی ( SID ) از سال ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۱ با استفاده از کلید واژه های کرونا ویروس ، کووید _ ۱۹ و کادر درمان انجام گرفت . ۹ مقاله با توجه به معیار های مطالعه مورد انتخاب قرار گرفته شد.بحث وبررسی:کادر درمان به عنوان مجاهدان خط اول مبارزه با بیماری کرونا ، با چالش های بسیاری در زمان همه گیری مواجهه گردیدند که موجب شد این گروه از افراد، بشدت تحت فشار های روحی و جسمی قرار بگیرند. این چالش ها در حوزه هیجانات منفی روانشناختی ، روابط بین فردی و خانوادگی و محیط شغلی قرار دارند. حجم کاری بسیار بالای کادر درمان در طول همه گیری ، فرسودگی شغلی، کمبود امکانات و تجهیزات، کاهش تاب آوری و حمایت اجتماعی خانوادگی ، افزایش افکار خودکشی و نشخوار فکری ازجمله چالش ها و آثارهایی است که زمان همه گیری کرونا ، کادر درمان با آن ها دست به گریبان شدند . همچنین در این دوران به دلیل شایعات و اخبار نادرست ، سطح اضطراب مردم بویژه کادر درمان افزایش یافته که باعث تضعیف سیستم ایمنی بدن و آسیب پذیر شدن آنهادر برابر بیماری ها از جمله کرونا می شود.نتیجه گیری : با توجه به اهمیت بسیار بالای حضور با نقش کادر درمان در مبارزه با همه گیری کرونا ، لذا باید به تقویت سلامت روانی و جسمانیکادر درمان توجه شود و در این راستا میتوان از دانش روانشناسان برای ارتقاء سلامت شاغلین بخش بهداشت و درمان در شرایط همه گیری کمک گرفت ، زیرا با تقویت روان آنها میتوان انتظار داشت که سلامت جسمانی هم ارتقاء یابد. همچنین باید به تامین نیاز های این افراد در زمان حضورشان در بیمارستان ، توجه مضاغفی نمود.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IRCMMS03_038 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1428594/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کریم زاده،، محمدرضا و جبلت، نازنین و حیدری، امیر حسین و رجب پور، زهره و پرندآور، نحله،1400،اثرات بیماری کرونا ( کووید- ۱۹ ) بر کادر درمان،سومین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم پزشکی،تهران،https://civilica.com/doc/1428594

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، کریم زاده،، محمدرضا؛ نازنین جبلت و امیر حسین حیدری و زهره رجب پور و نحله پرندآور)
برای بار دوم به بعد: (1400، کریم زاده،؛ جبلت و حیدری و رجب پور و پرندآور)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی