ارایه مدل مفهومی به منظور اثربخشی هوش تجاری برارتقای مدیریت عملکرد سازمانی EPM با هدف بیشینه سازی ROI
محل انتشار: کنفرانس ملی فناوری اطلاعات و جهاد اقتصادی
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,733
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ITEC01_152
تاریخ نمایه سازی: 12 اردیبهشت 1391
چکیده مقاله:
سازمان ها تا زمانی که برای بقا تلاش می کنند و خود را نیازمند حضوردرعرصه ملی و جهانی میدانند باید اصل بهبود مستمر و بیشینه سازی بازگشت سرمایه سازمان را سرلوحه فعالیت خود قرار دهند این مهم محقق نمی شود مگر اینکه زمینه دستیابی به ان با بهبود مدیریت عملکرد سازمان امکان پذیر شود چرا که امروزه افزایش کارایی عملکرد آنچه که سرمایه گذاری شده اهمیت بیشتری پیدا کرده است پیشرفت فناوری اطلاعات این زمینه را با توسعه تکنولوژی های هنر گونه نظیر هوش تجاری قابل دستیابی کرده است به کارگیری نظام مدیریت عملکرد و هوش تجاری درکنار هم توانمندی جدیدی برای مدیران سازمان ایجاد می کند سیستمهای هوش تجاری شانس بزرگی را برای مدیریت اثربخش سازمان فراهم می کنند هرچند که آنها نیازمند تحلیل گران طراحان و کاربرانی با فرهنگ سازمانی و اطلاعات تجاری سطح بالا می باشند درمقاله حاضر پس از مرور ادبیات علمی موجود در زمینه عملکرد و هوش تجاری و مفاهیم مرتبط با انها به ارایه مدل جامع اجرایی به منظور اثر بخشی هوش تجاری برارتقای مدیریت عملکرد سازمانی با استفاده از متدولوژی رویکرد عاملی دراتخاذ تکنولوژی با هدف بیشینه سازی بازگشت سرمایه پرداخته شدها ست.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا مهرابی
دانشجوی مهندسی فناوری اطلاعات
رضا غنی زاده کازرونی
دانشجوی مهندسی فناوری اطلاعات
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :