Board Characteristics and Firm Performance: Evidence from the Listed Non-Banking Financial Institutions of Bangladesh

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 111

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJMAE-8-1_002

تاریخ نمایه سازی: 21 اسفند 1400

چکیده مقاله:

The main objective of this study is to find out the effects of board characteristics on firm performance in the listed companies of non-banking financial institutions industry of Bangladesh. This study has considered five board characteristics namely board size, the proportion of independent directors, the proportion of female directors, the number of board meetings and percentage of directors’ ownership. ROA has been taken as the performance indicator. The regression results show that board size and female directors are positively and significantly related to firm performance. On the other hand the proportion of independent directors, the number of board meetings and the percentage of directors’ ownership do not have any significant impact on firm performance. The findings of this study will help the regulators and policymakers to understand the existing weakness of corporate governance structure in the financial institution industry and will aid in their quest for harmonizing the practice of corporate governance of Bangladesh with that of developed countries.

کلیدواژه ها:

board characteristics ، Firm Performance ، Corporate Governance of Bangladesh ، Financial Institutions

نویسندگان

Raihan Sobhan

Department of Business Administration, University of Asia Pacific, Dhaka, Bangladesh

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abbas, A., Naqvi, H. A., & Mirza, H. H. (۲۰۱۳). ...
  • Al-Daoud, K. I., Saidin, S. Z., & Abidin, S. (۲۰۱۶). ...
  • Al-Matari, E. M., Al-Siwidi, A. K., Fadzil, F. B., & ...
  • Amer, M., Ragab, A., & Ragheb, M. (۲۰۱۴). Board Characteristics ...
  • Bear, S., Rahman, N., & Post, C. (۲۰۱۰). The impact ...
  • Berle, A. A., & Means, G. C. (۱۹۳۲). The Modern ...
  • Bhabra, H. S., & Li, T. (۲۰۱۱). Independent Directors and ...
  • Bowerman, B. L., & O'Connell, R. T. (۱۹۹۰). Linear statistical ...
  • Boyle, G., & Ji, X. (۲۰۱۳). New Zealand corporate boards ...
  • Brennan, N. (۲۰۰۶). Boards of Directors and Firm Performance: Is ...
  • Brown, P., Beekes, W., & Verhoven, P. (۲۰۱۱). Corporate Governance, ...
  • Fama, E. F., & Jensen, M. C. (۱۹۸۳). Separation of ...
  • Fauzi, F., & Locke, S. (۲۰۱۲). Board Structure, Ownership Structure ...
  • Finkelstein, S., & Hambrick, D. C. (۱۹۹۶). Strategic Leadership: Top ...
  • Guest, P. M. (۲۰۰۹). The impact of board size on ...
  • Hanh, L. M., Ting, I. K., Kweh, Q. L., & ...
  • Haniffa, R. M., & Cooke, T. E. (۲۰۰۲). Culture, Corporate ...
  • Haniffa, R., & Hudaib, M. (۲۰۰۶). Corporate Governance Structure and ...
  • Hermalin, B. E., & Weisbach, M. S. (۲۰۰۳). Board of ...
  • Hillman, A., Shropshire, C., & Cannella, J. (۲۰۰۷). Organizational predictors ...
  • Jensen, M. C., & Meckling, W. (۱۹۷۶). Theory of the ...
  • Kiel, G. C., & Nicholson, G. J. (۲۰۰۳). Board Composition ...
  • Kutum, I. (۲۰۱۵). Board Characteristics and Firm Performance: Evidence from ...
  • Lorsch, J., & Maclver, E. (۱۹۸۹). Pawns or Potentates: The ...
  • Masum, M. H., & Khan, M. M. (۲۰۱۹). Impacts of ...
  • Muttakin, M. B., Khan, A., & Subramaniam, N. (۲۰۱۲). Board ...
  • Neter, J., Wasserman, W., & Kutner, M. H. (۱۹۸۹). Applied ...
  • Nguyen, T., Evans, E., & Lu, M. (۲۰۱۷). Independent directors, ...
  • Nicholson, G., & Kiel, G. (۲۰۰۷). Can Directors Impact Performance? ...
  • Paul, J. (۲۰۱۷). Board Activity and Firm Performance. Indian Journal ...
  • Pfeffer, J. (۱۹۷۳). Size, Composition, and Function of Hospital Boards ...
  • Qadorah, A. M., & Fadzil, F. B. (۲۰۱۸). The Effect ...
  • Rahman, M. M. (۲۰۱۶). Determinants of CEO Compensation: Empirical Evidence ...
  • Rahman, M. M., & Saima, F. N. (۲۰۱۸). Efficiency of ...
  • Ramdani, D., & Witteloostuijn, A. V. (۲۰۱۰). The impact of ...
  • Rashid, A. (۲۰۱۸). Board independence and firm performance: Evidence from ...
  • Rashid, A., De Zoysa, A., Lodh, S., & Rudkin, K. ...
  • Robinson, G., & Dechant, K. (۱۹۹۷). Building a business case ...
  • Ronen, J., & Yaari, V. (۲۰۰۸). Earnings management: emerging insights ...
  • Rose, C. (۲۰۰۵). The Composition of Semi-Two Tier Corporate Boards ...
  • Rose, C. (۲۰۰۷). Does female board representation influence firm performance? ...
  • Rouf, M. A. (۲۰۱۱). The Relationship between Corporate Governance and ...
  • Samaha, K., Dahawy, K., Hussainey, K., & Stapleton, P. (۲۰۱۲). ...
  • Wu, Y. (۲۰۰۴). The impact of public opinion on board ...
  • Yasser, Q. R. (۲۰۱۲). Affects of female directors on firms ...
  • Yermack, D. (۱۹۹۶). Higher market valuation of companies with a ...
  • Zahra, S. A., & Pearce II, J. A. (۱۹۸۹). Board ...
  • نمایش کامل مراجع