تاثیر منابع ناملموس سازمان بر عملکرد صادراتی با نقش میانجی قابلیت های پویای سازمان

هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر منابع ناملموس سازمان بر عملکرد صادراتی با نقش میانجی قابلیتهای پویای سازمان در شرکت پگاه ارومیه بود. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی-پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش کارکنان بخش بازاریابی و فروش شرکت پگاه ارومیه به تعداد ۸۰ نفر بود و حجم نمونه با توجه به محدود بودن تعداد جامعه آماری، به روش کل شمار تعیین شد. داده های پژوهش از طریق پرسشنامه های استاندارد گردآوری و تجزیه و تحلیل داده ها با دو نرم افزار SPSS نسخه ۲۶ و Smart PLS نسخه۳ انجام گرفت. تمامی فرضیه ها در سطح اطمینان %۹۹ تایید شدند و یافته ها نشان داد دسترسی به منابع مالی، اطلاعاتی و ارتباطی بر قابلیتهای پویای سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارند. همچنین، تایید اثر مثبت و معنادار قابلیتهای پویای سازمانی بر عملکرد صادراتی نقش واسطه ای این متغیر را تبیین نمود. مدیران و کارکنان بخش بازاریابی و فروش شرکت پگاه ارومیه باید با درک و ایجاد بهرهوری در منابع نامشهود به عنوان نوعی قابلیت پویا و منبع خلق مزیت رقابتی به بهبود عملکرد شرکت کمک نمایند .

کلیدواژه ها:

منابع ناملموس سازمان ، عملکرد صادراتی ، قابلیتهای پویای سازمان