تعیین اهداف و خط مشی سازمان ها

خط مشی هر سازمان با توجه به ویژگی های خاص خود در ابتدای تاسیس و فعالیت، خط و سیر آینده خود را تعیین نموده و جهت کلی حرکت را روشن میسازد. خط مشی مجموعه اصول و قواعدی است که تصمیمگیریهای سازمان را جهت دهی میکند و بصورت راهکاری برای تصمیم گیری عملیاتی عمل میکنند. استراتژی طرح یک بازی است. این طرح که برای رسیدن به اهداف سازمانی انتخاب شده است، باعث اعتماد مشتری میشود، به مزیت رقابتی میرسد و موقعیت در بازار را به دست میآورد . استراتژی ترکیبی از قصد و اقدامات خوشفکر است که باعث میشود سازمان به موقعیت مطلوب یا مقصدش برسد؛ برنامه ای واحد و یکپارچه برای دستیابی به اهداف اساسی سازمانی مانند :اثربخشی هدف پژوهش به ارزیابی خط مشی و استراتژ ی و تاثیر آن بر عملکرد سازمان پرداخته است. مقصود از معیار خط مشی و استراتژی در این پژوهش این بوده که شرکت چگونه ماموریت و چشم انداز خود را از طریق یک استراتژی شفاف با در نظر گرفتن منافع ذینفعان سازمان محقق میسازد با توجه به اینکه استراتژ های سازمان نشان دهنده اهداف سازمان است به بررسی ارتباط استراتژی ها و خط مشی های سازمان میپردازیم .از آنجای خط مشی یک مفهوم نزدیکی با استراتژیک دارد و خطمشی مجموعه قواعد وضع شده از سوی سازمان برای تصمیمگیری منطقی است که در واقع خط مشی تابعی از استراتژی میباشد . استراتژی و سیاست در حالی که از لحاظ فرآیند و هدف به یکدیگر شبیه هستند اما تفاوتهایی نیز دارند. ما برآنیم تا شباهت و تمایز این دو متغییر را شناسایی کرده و در آخر سر با ارائه مفاهیم و مطالب مرتبط به یک جمع بندی جامع برسیم.

کلیدواژه ها:

خط مشی ، استراتژی ، مدیریت سازمان ها