تاثیر فرایندها و توانمندسازهای دانش بر عملکرد شرکت(مطالعه موردی: شرکت فرمند)

هدف از این مطالعه تاثیر فرایندها و توانمندسازهای دانش بر عملکرد شرکت است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی ست و به این خاطر که به بررسی و تحلیل وضع موجود پرداخته است، روش بکار گرفته شده در این پژوهش توصیفی، همبستگی است. برای جمع آوری داده های مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخص های اولیه از منابع کتابخانه ای و اینترنتی شامل کتب، مقالات و مطالعات موردی استفاده شد. جهت تحلیل فرضیات پرسشنامه استاندارد دارای روایی و پایایی میان افراد نمونه توزیع گردید و در آمار استنباطی داده های پرسشنامه با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری با رویکرد واریانس محور (حداقل مربعات جزئی) و نرم افزار Smart-Pls تحلیل شد. بر اساس نتایج به دست آمده تمام فرضیات پذیرفته شدند. بیشترین اثر مربوط به تاثیر فرآیندهای مدیریت دانش بر سرمایه فکری با مقدار ضریب اثر ۰.۷۵۹ می باشد.

کلیدواژه ها:

توانمندسازهای مدیریت دانش ، عملکرد سازمانی ، فرآیندهای مدیریت دانش- نوآوری ، سرمایه فکری