نقش فضیلت سازمانی در آموزش
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دومین همایش ملی مدرسه آینده
- کد COI اختصاصی: FSCHOOL02_111
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 339
نویسندگان
دانشجوی ارشد آموزش و بهسازی منبع انسانی دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل،ایران
استاد دانشگاه محقق اردبیلی، عضو هیئت علمی گروه علوم تربیتی، اردبیل، ایران
دانشیار دانشگاه محقق اردبیلی، عضو هیئت علمی گروه علوم تربیتی، اردبیل، ایران
استاد یار دانشگاه محقق اردبیلی،عضو هیئت علمی گروه علوم تربیتی،اردبیل،ایران
چکیده
مقدمه و هدف: امروزه در همه ی سازمان ها فساد اخلاقی، بی بند وباری، عدم اعتماد و... دیده می شود یکی از این سازمان ها که نقش کلیدی و مهم در تربیت افراد و پیشرفت جامعه دارد نظام آموزش و پرورش می باشد که از این قاعده مستثنی نیست . در پی کاهش هنجار های غیر اخلاقی توجه محققان به سمت فضیلت سازمانی به عنوان عاملی نجات بخش می رود. این پژوهش سعی دارد تا مطالعات صورت گرفته در این زمینه به عنوان نفش فضیلت سازمانی در آموزش را بررسی کند.روش کار: در این پژوهش که به صورت فراترکیب است ابتدا به منابع کتابخانه ای شامل کتب، مجلات، مجلات آنلاین مراجعه و فیش برداری شده است. نتایج پژوهش های قبلی ، از سال۱۳۸۵ تا سال ۱۳۹۹ درمیان ۱۴۶ مقاله مستخرج از پایگاه ها و سایت های گوناگون مقالات فارسی (سیویلیکا، ایران داک، مگ ایران، نور مگز، sid و پورتال جامع منابع انسانی ) ۲۰ مقاله و از سال ۱۹۹۷ تا سال ۲۰۲۰ ، در میان ۷۰ مقاله استخراج شده از پایگاه ها وسایت های مختلف مقالات خارجی( گوگل اسکالر و سای-هاب) ۲۵ مقاله انتخاب و در مجموع ۴۵ مقاله مورد ارزیابی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت. و در پایان با استفاده از نتایج تحلیل مطالب به رشته ی تحریر در آمده است.نتیجه گیری: از بررسی های صورت گرفته ،چنین استنباط می شود که فضیلت سازمانی و نقش آن در سازمان ها بسیار کلیدی و مهم است اما لازم است تا این حلقه مفقوده به عنوان راه گشا در سازمان ها بخصوص سازمان های آموزشی بیشتر مورد توجه قرار گیرد.کلیدواژه ها
فضیلت سازمانی، مدرسه، دانشگاه، آموزشمقالات مرتبط جدید
- چالش ها و فرصت های همکاری با موسسات و نهاد های اموزشی متناسب با نیازهای جامعه
- پیش بینی تصمیم گیری مسیر شغلی دانش آموزان بر اساس نگرش به کارآفرینی در دانش آموزان متوسطه دوم فنی حرفه ای
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر اجرای مناسب اعتباربخشی در دانشگاه علوم پزشکی با رویکرد کیفی
- بررسی تاثیر پیوند آموزش با جامعه؛ سازمان ها و صنایع
- نقش دانشگاه ها در آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش قرقیزستان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.