شبیه سازی اثر سیاست های خلق مشترک دانش در طول زنجیره تامین بر عملکرد توسعه محصول سازمان با استفاده از رویکرد پویایی سیستمی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 139

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIBM-7-3_012

تاریخ نمایه سازی: 24 بهمن 1400

چکیده مقاله:

 تصمیم ها و سیاست های شرکا در طول زنجیره تامین درباره چگونگی تامین و تخصیص منابع به انواع فعالیت های نوآوری و خلق مشترک دانش ایستا نیست و برای کسب مزیت رقابتی پایدار، سازمان و شرکای آن باید به طورمستمر تصمیم های پیشین را درمورد تخصیص منابع، به منظور واکنش مناسب به تغییرات بازنگری کنند. این فرایند تصمیم گیری پویا نمی تواند از طریق نگرش ایستای موجود در ادبیات نوآوری و زنجیره تامین مهیا شود. به این منظور، مطالعه حاضر با استفاده از رویکرد پویایی سیستم، مدلی پویا را ارائه می دهد تا از طریق طراحی سازوکارهای بازخوردی، واکنش های سیستم مورد مطالعه به تغییرات درون زا و برون زا را بررسی کند و ابزاری برای تحلیل رفتار سیستم با سناریوهای مختلف و آزمون سیاست های مختلف ایجاد کند. در این مطالعه، علاوه بر ارائه مدل علی و نمودار جریان متغیرهای اثرگذار سیستم، نتایج شبیه سازی نشان می دهد مناسب ترین سیاست سرمایه گذاری در فعالیت های نوآوری، سیاست تخصیص منابع به انواع فعالیت های نوآوری براساس شکاف عملکرد است.

نویسندگان

علی محقر

دانشیار گروه مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

مصطفی رضوی

دانشیار گروه مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

محمد میرکاظمی مود

دانشجوی دکتری تحقیق در عملیات دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alipour, V., Ahmadi, P., Hosseini, S. H. & Moshabaki, A. ...
  • Baker, W. E. & Sinkula, J. M. )۲۰۱۰). Does Market ...
  • Bo, Y. & Sheng, h. (۲۰۱۰). The knowledge transfer evolutionary ...
  • Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. (۱۹۹۰). Absorptive capacity: ...
  • Enberg, C. (۲۰۱۲). Enabling knowledge integration in coopetitive R&D projects—The ...
  • Fazli, S. & Astaneh, M. R. (۲۰۱۴). The role of ...
  • Grimpe, C., & Sofka, W. (۲۰۰۷). Search patterns and absorptive ...
  • Hanvanich, S., Sivakumar, K. & Hult, G. T. M. (۲۰۰۶). ...
  • He, Z. L. & Wong, P. K. (۲۰۰۴). Exploration Vs ...
  • Huston, L. & Sakkab. N. (۲۰۰۶). Connect and develop, Harvard ...
  • Kelidbari, H. R., Chegini, M. G. & Foumani, F. A. ...
  • Kortelainen, S., Piirainen, K. & Tuominen, M. (۲۰۰۸). A system ...
  • Laursen, K. & Salter, A. (۲۰۰۶). Open for innovation: The ...
  • Levinthal, D. A. & March, J. G. (۱۹۹۳). The myopia ...
  • Lewin, A. Y., Long, C. P. & Carrol, T. N. ...
  • Love, J. H. & Roper, S. (۲۰۰۴). Knowledge sourcing, innovation ...
  • Madhavan, R. & Grover, R. (۱۹۹۸). From embedded knowledge to ...
  • March, J. G. (۱۹۹۱). Exploration and exploitation in organizational learning, ...
  • Miller, R. J. (۲۰۱۰). New product development and innovation through ...
  • Milling, P. M. & Stumpfe, J. (۲۰۰۰).Product and Process Innovation ...
  • Mohaghar, A., Mirkazemi Mood, M. & Rahmani, H. (۲۰۱۲). Modeling ...
  • Nohria, N. & Gulati, R. (۱۹۹۶). Is slack good or ...
  • Rich, E. & Duchessi, P. (۲۰۰۴). Modeling the sustainability of ...
  • Rosenkopf, L. & Nerkar, A. (۲۰۰۱). Beyond local research: Boundary-spanning, ...
  • Sijtsema, P. B. & Postma, J. B. M. (۲۰۰۴). A ...
  • Sterman, J. D. (۲۰۰۰). Business dynamics: Systems thinking and modeling ...
  • Sushil, S. (۱۹۹۳). System dynamics: A practical approach for managerial ...
  • Tsang, E. W. K. (۲۰۰۰). Transaction cost and resource-based explanations ...
  • Vares, S. H., Hasangholipour, T. & Habibi, M. (۲۰۱۴). The ...
  • نمایش کامل مراجع