ارائه مدل مزیت رقابتی شرکتهای مشاوره مدیریت براساس نظریه قابلیتهای پویا

تحقیق حاضر با هدف اکتشاف فرایند تاثیرگذاری قابلیتهای پویای سازمانی بر مزیت رقابتی شرکتهای مشاوره مدیریت انجام پذیرفته است. به‎منظور اجرای پژوهش، از رویکرد کیفی بهره برده شد. روش استفاده‎شده در این تحقیق، نظریه دادهبنیاد است که این روش با توجه به ماهیت اکتشافی تحقیق مناسب تشخیص داده شد. نمونهگیری با بهرهمندی از منطق نمونهگیری نظری و روش قضاوتی هدفمند انجام گرفت و تا حصول اشباع نظری دنبال شد که درمجموع ۱۷ شرکت مشاوره مدیریت را دربرگرفت. با مدیران عامل و اعضای موظف هیئت‎مدیره این شرکتها مصاحبههایی انجام پذیرفت و دادههای مصاحبهای و اسناد مکتوب مرتبط با فعالیت این شرکتها تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد قابلیتهای پویا بر مزیت رقابتی شرکتهای مشاوره مدیریت اثرگذارند، اما این تاثیر به‎طور مستقیم نیست؛ بلکه قابلیتهای عملیاتی، قابلیتهای اعتمادساز و جهتگیری استراتژیک شرکت، در این رابطه ایفای نقش میکنند.

کلیدواژه ها:

قابلیت های پویا ، مزیت رقابتی ، مشاوره مدیریت ، روش نظریه داده بنیاد