تاثیر نوآوری و نقش تعدیلی مسئولیت پذیری اجتماعی بر عملکرد مالی شرکت‎ها در صنایع مختلف

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 293

فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ACCTG-25-2_007

تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1400

چکیده مقاله:

هدف: نوآوری به شرکت‎ها توانایی می دهد تا بتوانند به رقابت و تغییرات محیطی بهتر پاسخ داده و با کسب قابلیت‎های جدید، به عملکرد مالی مطلوب‎تری دسترسی پیدا کنند. هدف اصلی این پژوهش تعیین تاثیر نوآوری و نقش تعدیلی مسئولیت‎پذیری اجتماعی بر رابطه بین نوآوری و عملکرد مالی شرکت‎ها در صنایع مختلف است. روش: جامعه آماری پژوهش شرکت‎های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه آماری شامل ۱۸۴ شرکت بورسی (سال شرکت ۱۸۴۰) در بازه زمانی ۱۳۸۶ ۱۳۹۵ است. به منظور بررسی تاثیر متغیر‎ها از روش معادلات ساختاری و برای تحلیل الگوها از رویکرد حداقل مربعات جزئی استفاده شد. یافته‎ها: یافته‎ها نشان می‎دهند که در بورس اوراق بهادار تهران، نوآوری در صنعت دارویی، شیمیایی و پلاستیک نسبت به صنایع دیگر، تاثیری بیشتری روی عملکرد مالی دارد. مسئولیت پذیری اجتماعی در صنعت کانی‎ها و دارویی، شیمیایی و لاستیک نسبت به صنایع دیگر، تاثیر بیشتری بر عملکرد مالی شرکت‎ها دارد. با افزایش مسئولیت پذیری اجتماعی، عملکرد شرکت ها به مراتب بهبود پیدا می‎کند. نتیجه‎گیری: هنگامی که مسئولیت اجتماعی به عنوان متغیر تعدیلی در نظر گرفته می شود، قدرت مدل در تمامی صنایع افزایش می‎یابد، اما تاثیر آن در صنعت کاشی، سیمان، آهک و گچ و همچنین صنعت کانی‎ها بیشتر از سایر صنایع است. این یافته‎ها اهمیت نوآوری و مسئولیت اجتماعی در عملکرد سازمان را نشان می‎دهند.

نویسندگان

محمد نمازی

استاد حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران

فاطمه مقیمی

کارشناس ارشد حسابداری، دانشکده علوم اجتماعی، اقتصاد و مدیریت، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ابراهیمی،کاظم؛ بهرامی نسب، علی؛ ممشلی، رضا (۱۳۹۵). تاثیر بحران مالی ...
  • اسدی، غلامحسین؛ رضایی، مصطفی (۱۳۹۰). تاثیر پیاده سازی ارزیابی متوازن ...
  • حاجی‎ها، زهره؛ خراط زاده، محدثه (۱۳۹۳). بررسی رابطه کاربرد نوآوری ...
  • حاجی‎ها، زهره؛ سرافراز، بهمن (۱۳۹۳). بررسی رابطه بین مسئولیت پذیری ...
  • عرب صالحی، مهدی؛ صادقی، غزل؛ معین‎الدین، محمود (۱۳۹۲). رابطه مسئولیت ...
  • عرب مازار یزدی، محمد؛ ناصری، احمد؛ نکوئی‎زاده، مریم؛ مرادی، امیر ...
  • فانیان، میلاد (۱۳۹۶). بررسی رابطه بین مسئولیت اقتصادی و اجتماعی ...
  • فلاح، علی؛ کرمی، سینا (۱۳۹۵). بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی با ...
  • نمازی، محمد؛ غلامی، رضا (۱۳۹۵). الگوی جامع رتبه بندی شرکت ...
  • نمازی، محمد؛ نمازی، نویدرضا (۱۳۹۵). رتبه بندی شرکت ها بر ...
  • ReferencesAbrahami, K., Bahrami Nasab, A. & Mamshli, R. (۲۰۱۶). Impact ...
  • Arab Salehi, M., Sadeghi. GH. & Moin al-Din. M. (۲۰۱۳). ...
  • Azizul Islam, M. (۲۰۰۹). Social and Environmental Reporting Practices Organizations ...
  • Baron, R. M., & Kenny, D. A. (۱۹۸۶). The moderator-mediator ...
  • Bowen, H. R. (۱۹۵۳). Social Responsibilities of Businessman. New York: ...
  • Bulgurcu, B. (۲۰۱۲). Application of TOPSIS technique for financial performance ...
  • Burns, T. & Stalker, G. M. (۱۹۶۱). The Management of ...
  • Butler, J. E. (۱۹۸۸). Theories of technological innovation as useful ...
  • Chenhall, R.H. (۲۰۰۵). Integrative strategic performance measurement systems, strategic alignment ...
  • Damanpour, F. (۱۹۸۷). The adoption of technological administered and ancillary ...
  • Damanpour, F., & Evan, W. M. (۱۹۸۴). Organizational innovation and ...
  • Daniel, F., Lohrke, F., Fornaciari, C., & Turner, A., Jr. ...
  • David, F., Leonardo, F. Herbert, K., & Vinicius, A. (۲۰۱۴). ...
  • De-Andrés, J., Landajo, M., & Lorca, P. (۲۰۰۹). Flexible quantile-based ...
  • DeCarolis, D. M., Deeds, D. L. (۱۹۹۹). The impact of ...
  • Dekoulou, P. & Trivellas, P. (۲۰۱۷). Organizational structure, innovation performance ...
  • Dey, A. (۲۰۰۸). Corporate governance and agency conflict 's. Journal ...
  • Edirisinghe, N.C.P., Zhang, X. (۲۰۰۸). Portfolio selection under DEA-based relative ...
  • Fallah, A. & Karami, S. (۲۰۱۷). Ivestigating the relationship between ...
  • Gitman, L. J. (۱۹۷۴). Estimating corporate liquidity requirements: A Simplified ...
  • González-Rodrígueza, M. R., Jiménez-Caballero, J.L., Martín-Samper, R. C., Köseoglu, M.A, ...
  • Hajiha, Z., & Kharatzadeh, M. (۲۰۱۴). Investigating the relationship between ...
  • Hulland, J. (۱۹۹۹). Use of partical least squares (PLS) in ...
  • Hult, G. T. M., Ketchen, D. J. Jr., & Slater, ...
  • Jensen, M., & Meckling, W. (۱۹۷۶). Theory of the firm: ...
  • Johnson, B. R., Connolly, E., Carter, T. S. (۲۰۱۰). Corporate‎ ...
  • Johnson, H. T., & Kaplan, R.S. (۱۹۸۷). Relevance Lost. Accounting ...
  • Jurkus, A. F., Park, J. C., & Woodard, L. S. ...
  • Kunz, J. (۲۰۱۵). Objectivity and subjectivity in performance evaluation and ...
  • Li, D., Cao, C., Zhang, L., Chen, X., Ren, Sh. ...
  • Mallin, B.C., Farag, H., & Ow-Yonga, K. (۲۰۱۴). Corporate social ...
  • Melyk, L. Z. & Birita, A. (۱۹۷۴). Comprehensive liquidity index ...
  • Mercedes, R. (۲۰۱۶). Social responsibility and financial performance: The role ...
  • Mishra, D. R., Sodok, E. Gh., Omran, G., & Chuk, ...
  • Namazi, M. (۱۹۸۵). Theoretical developments of principal-agent employment contract in ...
  • Namazi, M., & Gholami, R. (۲۰۱۶). A comprehensive model of ...
  • Namazi, M., & Namazi, N.R. (۲۰۱۶). Ranking of companies based ...
  • Nekhili, M., Nagatib, H., & Tawhid, Ch. (۲۰۱۷). Claudia rebolledod ...
  • Olugu, E. U. & Wong Kuan. Y. (۲۰۱۲). An expert ...
  • Oregan, N., Ghobadian, A., & Martin, S. (۲۰۰۶). Fast tracking ...
  • Peter, T. (۲۰۱۷). Configurations of strategic R&D decisions and financial ...
  • Quynhthu, N. (۲۰۱۱). The relationship between corporate culture and use ...
  • Ramanathan, R., Ramanathan, U., Bentley, Y. (۲۰۱۷). The debate on ...
  • Rodil, X., Vence, M., & Sánchez, M. C. (۲۰۱۶). The ...
  • Rogers, E. M., & Shoemaker, F. F. (۱۹۷۱). Communication of ...
  • Sanford, B. (۲۰۰۷). Innovation, success and failure in public management ...
  • Scott, S.G., Bruce, R.A. (۱۹۹۴). Determinants of innovative behavior: A ...
  • Seleshi, S., & Birnberg, G. J. (۲۰۱۰). Extent and scope ...
  • Seng, P. M. (۱۹۹۰). The fifth discipline: The art and ...
  • Shulman, J. & Cox, R. (۱۹۸۵). An integrative approach to ...
  • Stephanus, R. W., Michelle, D. W., & Toto, R. (۲۰۱۴). ...
  • Thornhill, S. (۲۰۰۶). Knowledge, innovation & firm performance in high- ...
  • Van de Velde, E., Vermeir, W., & Corten, F. (۲۰۰۵). ...
  • Wang, Zh. & Sarkis, J. (۲۰۱۷). Corporate social responsibility governance, ...
  • Wang. X., & Mayukh, D. (۲۰۱۷). Building innovation capability: The ...
  • Williams, S. M. (۱۹۹۹).Voluntary environmental and social accounting disclosure practices ...
  • Yalcin, N., Bayrakderaglu, A., & Kahraman, C. (۲۰۱۲). Application of ...
  • Yinyoung, R., Manisha, S., & Yoon, K. (۲۰۱۸). CSR and ...
  • Zhang, Y. F., Namazi, M., Che Ruhana Isa, Ch. R. ...
  • نمایش کامل مراجع