راهکارهای پیاده سازی مدیریت جهادی در سازمان های امنیتی نیروهای مسلح
محل انتشار: پژوهش های حفاظتی-امنیتی، دوره: 10، شماره: 37
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 379
فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPAS-10-37_005
تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1400
چکیده مقاله:
در سازمان های اطلاعاتی- امنیتی که امروزه به تعبیر رهبر معظم انقلاب(مدظلله العالی) خط مقدم درگیری با دشمنان نظام تلقی می شود احیاء، توسعه و تعمیق سبک مدیریت جهادی، به علت حجم انبوه توطئه های رنگارنگ دشمن در براندازی نظام در فضای جنگ سخت، جنگ نرم و جنگ اطلاعات امری لازم از دیگر عرصه های نظام تلقی می شوند بر همین اساس محققین در نظر دارند تا در این پژوهش راهکارهای پیاده سازی مدیریت جهادی در سازمان های امنیتی نیروهای مسلح را شناسایی نمایند. نوع پژوهش کاربردی و روش انجام آن آمیخته است. جامعه آماری پژوهش در دو بخش کیفی و کمی از بین صاحب نظران و خبرگان حوزه پژوهش، معاونین و مدیران دفتر نظارت و سیاست گذاری ساحفاهای نیروهای مسلح و ساحفاها انتخاب شده اند. محققین در راستای نیل به هدف پژوهش، بعد از مطالعه ادبیات تحقیق و تجزیه و تحلیل مصاحبه های انجام شده، با روش تحلیل محتوا، پرسشنامه تحقیق را تهیه و در بین جامعه آماری پژوهش توزیع نمودند. تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده با استفاده آزمون های T و فریدمن بیانگر آن است که این سازمان ها در راستای پیاده سازی مدیریت جهادی در همه سطوح خود باید راهکارهایی همانند تعمیق اعتقادات، جوان گرایی و اهمیت به سرمایه انسانی، ریسک پذیر، کاهش دغدغه های معیشتی، الگوسازی، توسعه کار تیمی، بهره گیری از علوم، فناوری و دانش روز و آسیب شناسی انحناهای سازمانی را بکار گیرند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا تنهایی
استادیار گروه علوم پایه دانشکده علوم و فنون فارابی
یحیی نامجو
دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی