رابطه عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی معلمان تهران
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی و نخستین کنفرانس بین المللی الگوهای نوین مدیریت و کسب و کار
- کد COI اختصاصی: MBAC04_242
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 181
نویسندگان
گروه مدیریت آموزشی، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
استادیار مدعو مدیریت آموزشی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
چکیده
پژوهش حاضر باهدف تعیین رابطه عدالت سازمانی با سرمایه اجتماعی معلمان مدارس تهران صورت گرفت. پژوهش حاضر به لحاظ هدف، کاربردی، به لحاظ ماهیت و شیوه اجرا پیمایشی تحلیلی و از نوع همبستگی است. گردآوری اطلاعات پژوهش از طریق روش های کتابخانه ای و میدانی انجام شد. جامعه آماری تحقیق را کلیه معلمان مدارس شهر تهران تشکیل دادند که تعداد آنها ۴۷ هزار نفر برآورد گردید. در این راستا ۳۸۵ نفر با استفاده از فرمول کوکران به عنوان نمونه انتخاب شدند. روایی ابزار تحقیق با استفاده از روایی صوری و پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بررسیو تائید شد. جهت تجزیه وتحلیل اطلاعات از آزمون همبستگی اسپیرمن و نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج نشان داد بین عدالت سازمانی با سرمایه اجتماعی معلمان مدارس تهران رابطه وجود دارد.کلیدواژه ها
عدالت سازمانی، سرمایه اجتماعی، معلمان مدارس تهران.مقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.