ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی اثرات سیستم ها و فناوریهای اطلاعاتی برسازمان

تعداد صفحات: 8 | تعداد نمایش خلاصه: 3465 | نظرات: 0
سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: ITICS01_037
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی اثرات سیستم ها و فناوریهای اطلاعاتی برسازمان

میثم میرابی زاده - دانشجوی کارشناسی ارشدایلام
سجاد قیطاسی - دانشجوی کارشناسی ارشد

چکیده مقاله:

ظهور فناوری های اطلاعاتی وورود آنها به سازمان ها باعث شده است تا سیستمهای اطلاعاتی سازمان و فناوری های مورد استفاده آنها از نقش تعیین کننده ای درانجام وظایف سازمانی برخوردار شوندورود اینگونه فناوری ها و سیستمها به سازمان ها موجب ایجاد کنش ها و واکنشهای مختلفی دراجزا تشکیل دهنده سازمان شده است امروزه مدیران سازمان ها نمی توانند سیستم های اطلاعاتی و اثرات آنها برسازمان ها را نادیده بگیرند اثرات به کارگیری سیستمهای اطلاعاتی برسازمان ممکن است مثبت یا منفی باشد بنابراین روابط سیستم ها و فناوری های اطلاعاتی با سازمان امری بسیار پیچیده بحث انگیز است زیرا دانشمندان علوم اجتماعی و رفتاری که سالیان درازی سازمان ها را زیرنظر داشته اند استدلال می کنند که این نظام ها در بسیاری از سازمان ها موثر و درعین حال دربسیاری دیگر دارای تاثیر منفی بوده اند این مقاله بررسی اینگونه اثرات برسازمان ها و اجزا آن می باشد.

کلیدواژه ها:

فناوري اطلاعات، سيستمهاي اطلاعاتي، وظايف سازماني

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/139262/

کد COI مقاله: ITICS01_037

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میرابی زاده، میثم و قیطاسی، سجاد،1390،بررسی اثرات سیستم ها و فناوریهای اطلاعاتی برسازمان،اولین همایش تخصصی سیستمهای هوشمند کامپیوتری و کاربردهای آنها،تهران،،،https://civilica.com/doc/139262

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، میرابی زاده، میثم؛ سجاد قیطاسی)
برای بار دوم به بعد: (1390، میرابی زاده؛ قیطاسی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • Turbon, E. Fraim. Kelly, R. Potter, Richard E. "Introductioم to ...
  • بهان، کیت؛ هولمز، دیانا _ "آشنایی با تکنولوژی اطلاعات"، ترجمه: ...
  • 1] سرلک، محمدعلی.فرا تی _ حسن _ "سیستم های اطلاعات ...
  • [فصیحی هرنی، فربا، "سیستم اطلاعات در سازمان"اولین همایش ملی مدیریتی ... (مقاله کنفرانسی)
  • آمنتظر، غلامعلی و فتحیان، محمد. "تدوین برنامه جامع توسعه اطلاعاتی ... (مقاله کنفرانسی)
  • Dedrick, J. Kreamer, K, L "The impacts of IT, the ...
  • marnagement approach", John Wiley and sons, 2004. ...
  • Harrison, R. Kessels, J. "Human resource development in a knowledge ...
  • Hunt, J, G. Newell, P, E. "Management in the 1980", ...
  • Laudon, Kenneth, C. Laudon, Jane, P." Management information systems; Organization ...
  • Ram, C." Now network reshape organizations ", Harward Business Review, ...
  • Robbins, Stephen." Organizational Behavior", Prentice Hal International, 2001. ...
  • Ross, Katzke, Johnson, Swanson, Stonebburner, Rogers, Lee. "Information security", NIST ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی