شناسایی عوامل سازمانی موثر بر بهبود ایمنی محیط کار از دیدگاه کارکنان شرکت گازکرمان

در محیطهای صنعتی با وجود ماشین آلات و ابزار فراوان، غالبا کارگران و کارکنان در معرض مخاطرات مختلف قرار دارند هر چه تعداد حوادث ناشی از کار کمتر باشد، ایمنی بیشتری در محیط کار وجود دارد. هدف پژوهش حاضر شناسایی عوامل سازمانی موثر بر بهبود ایمنی محیط کار از دیدگاه کارگران شرکت گاز کرمان بود. روش تحقیق پژوهش بر حسب هدف کاربردی و از نظر روش پژوهش توصیفی- پیمایشی است و از تعداد ۲۲۸ نفر به عنوان نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و در قالب جدول مورگان انتخاب شدند. ابزار جمع آوری در بخش نظری کتابخانه ای و در بخش استنباطی پرسشنامه بود که عوامل سازمانی موثر بر رفتار ایمنی کارگر را بررسی می کند. این پرسشنامه در طیف ۵ درجه ای لیکرت تنظیم شده است. برای توصیف صفات کیفی از درصد و توزیع فراوانی و برای توصیف صفات کمی محاسبه شاخص های مرکزی و پراکندگی بررسی شد و در بخش آمار استنباطی از آزمون های آلفای کرونباخ جهت بررسی پایایی پرسشنامه و از آزمون آماری کلموگروف - اسمیرنف جهت نرمال بودن داده ها استفاده شد، و پس از تست نرمال بودن متغیرها، از آزمون تحلیل عاملی اکتشافی و آزمون فریدمن استفاده شد. همچنین به منظور اولویت بندی عوامل سازمانی موثر بر بهبود ایمنی کار از روش AHP استفاده شد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که، عوامل علائم هشدار دهنده، سیستم پاداش و تنبیه، آموزش و جو و فرهنگ سازمانی جز عوامل سازمانی موثر بر بهبود ایمنی محیط کار از دیدگاه کارکنان شرکت گاز کرمان هستند.

کلیدواژه ها:

ایمنی کار ، بهبود ایمنی ، ایمنی محیط کار ، محیط زیست ، HSE ، کارکنان شرکت گاز کرمان.