مدیریت حکمت بنیان الگویی برای حکمی سازی وتعالی علوم انسانی)

هدف تحقیق بررسی ماهیت ومفهوم مدیریت حکمت بنیان جهت معرفی الگویی برای حکمی سازی وتعالی علوم انسانی درحوزه مدیریت وسازمان است. روش تحقیق، روش توصیفی – تحلیلی است که از نوع روشهای کیفی تحقیق میباشد. که از طریق مطالعه دیدگاه های بزرگان واندیشمندان و بررسی اسناد و مدارک دررابطه با موضوع پرداخته شده است.بر اساس یافته های تحقیق مدیریت در مکاتب مختلف سه کار انجام میدهد. توصیف سازمان مطلوب، توصیف سازمان محقق و اینکه چطور سازمان محقق را به مطلوب تغییر دهیم؟ درطراحی الگوی مدیریت حکمت بنیان اگر بتوان نشان داد که هستی شناسی اسلامی که هم هستی عام دارد و هم هستی خاص( اصطلاحا به آن مباحث فلسفه وجود و بحثهای فلسفه معرفت، فلسفه نفس، فلسفه واجب تعالی که خداوند باشد؛ میگویند) چگونه بر توصیف سازمان مطلوب و سازمان محقق اثر میگذارد؛ کمک کننده تغییر وتحول درمدیریت وسازمان است . پس این مباحث هستی شناسی وقتی به سازمان مطلوب کاربست پیدا کرد به یک تئوری میرسد به نام » تئوری مدیریت و سازمان مطلوب حکیمانه« که میتواند یک تئوری جدیدی باشد

کلیدواژه ها:

مدیریت ، حکمت ، هستی شناسی ، معرفت شناسی ، حکمت بنیان ، علوم انسانی ،