بررسی رابطه بین رهبری خدمت گذار و میزان آمادگی برای پذیرش تغییرات سازمانی با نقش تعدیل گر معنویت در محیط کار کارکنان ساختمان مرکزی شهرداری مشهد

• سال انتشار: 1400
• محل انتشار: سومین همایش ملی مطالعات جدید در کارآفرینی و مدیریت کسب و کار
• کد COI اختصاصی: NSEBM03_051
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 219

نویسندگان

حسن رامیار

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد گرگان، گرگان، ایران

غلامعباس شکاری

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مشهد، مشهد مقدس، ایران

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
• بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
• بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
• بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
• بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.