رویکرد توصیفی به نشانه ها و نمودهای اسلامی بودن مدیریت در دانشگاه

هدف: مقاله حاضر با هدف بررسی نشانه ها و تاثیرات اعتقادات اسلامی (نمودهای اسلامی) بر نحوه مدیریت در دانشگاههای ایران (به عنوان مظهر بارز مدیریت دانشگاه اسلامی) انجام شده است. روش : داده های مورد نیاز این تحقیق که از حیث هدف، نوعی تحقیق بنیادی و از حیث روش، اکتشافی است، از طریق مصاحبه ساختاریافته با جامعه آماری تحقیق (۳۰ نفر از خبرگانی که علاوه بر اشراف بر مباحث اسلامی، با مفاهیم مدیریت و سازمان آشنایی داشته و در دانشگاه تحصیل یا تدریس کرده اند) گردآوری شده و تحلیل یافته های حاصل از مصاحبه ها با روش تحلیل محتوا بوده است. یافته ها: در خلال مصاحبه های صورت گرفته به طور کلی ۱۳۵ اثر و نشانه در دانشگاههای اسلامی در ایران شناسایی شده که پس از حذف موارد تکراری، به طور خالص ۳۸ اثر و نشانه، شناسایی و آمار تفصیلی نشانه ها در مقاله ارائه شده است. همچنین در مصاحبه ها بر توسعه شناسایی نمودها و نشانه های حاکم بر دانشگاه ها(که ناشی از باورهای اسلامی است) تاکید شده است. نتیجه گیری: یافته های حاصل از تحقیق نشان می دهد که می توان نشانه ها و آثار اعتقادات اسلامی(نمودهای اسلامی) بر نحوه مدیریت در دانشگاهها را به طورکلی در پنج دسته، شامل فرهنگ سازمانی حاکم بر دانشگاه اسلامی، برنامه ریزی در دانشگاه اسلامی، ساختار فیزیکی، استفاده از فناوری و سیستمهای ارتباطی و ساختار سازمانی رسمی خلاصه کرد.

کلیدواژه ها:

اسلام ، عقاید اسلامی ، دانشگاه اسلامی ، مدیریت دانشگاه اسلامی