بررسی اثربخشی آموزش حل مسئله بر خلاقیت و انعطاف پذیری شناختی در دبیران درس کار و فناوری
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 235
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_BPJ-11-2_004
تاریخ نمایه سازی: 25 دی 1400
چکیده مقاله:
زمینه: سازمان آموزش و پرورش باید تغییرات عمدهای را در درون خود ایجاد کند تا بتواند با تغییرات زودهنگام در جوامع اطلاعاتی، خود را هماهنگ کرده و پاسخگوی نیازهای افرد و جامعه باشد. هدف: پژوهش حاضر با هدف اثربخشی آموزش حل مسئله بر خلاقیت و انعطاف پذیری شناختی در بین دبیران درس کار و فناوری انجام شد. روش: این پژوهش به شیوه نیمه آزمایشی و با طرح پیشآزمون-پسآزمون با گروه گواه و پیگیری انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی دبیران زن درس کار و فناوری ناحیه ۱ رشت در سال تحصیلی ۱۳۹۸-۱۳۹۹ به تعداد ۱۴۶ نفر بود. برای نمونهگیری، تعداد ۳۰ نفر دبیر داوطلب واجد شرایط که نمره کمتر از ۱۲۰ در پرسشنامههای خلاقیت عابدی (۱۳۷۲) و کمتر از ۸۰ در انعطافپذیری شناختی دنیس و وندروال (۲۰۱۰) کسب کرده بودند، مشخص و سپس به صورت تصادفی در ۲ گروه مطالعه وارد شدند. گروه آزمایش به مدت ۱۰ جلسه تحت مداخله آموزشی حل مسئله دزوریلا و گلدفرید (۱۹۷۱) قرار گرفت. به منظور بررسی میزان سنجش پایداری نتایج، ۱ ماه بعد از اجرای پسآزمون از گروههای مورد آزمایش، آزمون پیگیری به عمل آمد. دادهها از طریق آزمونهای آماری تحلیل واریانس با اندازهگیری مکرر و آزمون تعقیبی بنفرونی و با استفاده از نرمافزار SPSS تجزیه و تحلیل شد. یافتهها: نتایج نشان داد برای متغیر خلاقیت اثر گروه (۰۰۱/۰P˂ و ۵۷۱/۰Eta=)، اثر زمان (۰۰۱/۰P˂ و ۶۱۳/۰Eta=) و اثر متقابل گروه × زمان (۰.۰۰۱˂Pو Eta=۰.۶۰۸) معنادار بود. همچنین برای متغیر انعطافپذیری شناختی اثر گروه (۰.۰۰۱˂Pو Eta=۰.۶۰۹)، اثر زمان (۰.۰۰۱˂P و Eta=۰.۶۵۳) و اثر متقابل گروه در زمان(۰.۰۰۱˂Pو Eta=۰.۶۱۲) معنادار بود. از طرفی نتایج آزمون تعقیبی بنفرونی حاکی از تفاوت معنادار میانگینهای گروه آزمایش در مراحل پیش آزمون با پس آزمون ۰.۰۰۱˂P و پیش آزمون با پیگیری ۰.۰۰۱˂P برای متغیرهای خلاقیت و انعطاف پذیری شناختی بود. نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش میتوان نتیجه گرفت که برای افزایش خلاقیت و انعطافپذیری شناختی در بین دبیران درس کار و فناوری میتوان مهارتهای آموزش حل مسئله را به کار برده و از اثرات ماندگار آن استفاده نمود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آرزو امیدپور
کارشناس ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه پیام نور، آستانه اشرفیه، ایران
سلیمان کابینی مقدم
عضو هیات علمی دانشگاه غیرانتفاعی غیردولتی مهر آستان، آستانه اشرفیه، ایران
حجت اله میاندهی
عضو هیات علمی دانشگاه غیرانتفاعی غیردولتی مهر آستان، آستانه اشرفیه، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :