مدیریت دانش و عملکرد در حوزه های کاری مرتبط با مشترکین شرکت توزیع برق شهر یزد؛ تحلیلی بر تأثیر عوامل زمینه ای مدیریت دانش با کاربرد مدل یابی معادلات ساختاری

در عصر دانایی محوری امروز، سازمان ها در صددند تا از طریق مدیریت دانش، به اهداف و استرات ژی های خود دست پیدا کنند. پژوهش حاضر به منظور نشان دادن تاثیر عوامل زمینه ای مدیریت دانش بر عملکرد صورت گرفت . جامعه آماری پژوهش کارکنان حوزه بهره برداری (از نظر محل فعالیت- حوزه های کاری مرتبط با مشترکین) شرکت توز ی ع برق شهر یزد می باشند و اطلاعات و داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه جمعآوری شدند. تحلیل علی در آزمون فرضیه اصلی نشان میدهد هر چند تمام ی ابعاد زم ینه ای مدیریت دانش در تمامی ابعاد عملکرد سازمانی تاثیر نگذاشتند، اما می توان گفت مد یریت دانش بر عملکرد سازمانی تاثیر دارد و این ضریب تاثیر 79 % می باشد لذا تاثیر عوامل زمینه ای مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی اثبات شد . بی شک توجه به حفظ وضعیت و بهبود عواملی که ارتباط قوی در مقیاس مدیریت داش تند و تلاش در جهت تقویت عوامل ضعیف تر، عملکرد شرکت را در جایگاه بهتری قرار خواهد داد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، عملکرد ، ، شرکت توزیع برق ، یزد