سازه های موثر بر صلاحیت حرفه ای آموزشگران شرکت های خدمات مشاوره ای فنی و مهندسی کشاورزی شرق استان گلستان

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 161

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_ITVHE-9-42_006

تاریخ نمایه سازی: 14 دی 1400

چکیده مقاله:

آموزشگران باید مهارت ها و صلاحیت های حرفه ای لازم را برای انجام شغل و حرفه شان داشته باشند. این تحقیق که به منظور بررسی عامل های موثر بر صلاحیت حرفه ای آموزشگران شرکت های خدمات مشاوره ای فنی و مهندسی کشاورزی شرق استان گلستان انجام گرفته است، از نوع علی-ارتباطی و به لحاظ هدف کاربردی می باشد. جامعه ی آماری، ۱۸۰ مشاور کشاورزی بود که بر پایه ی فرمول کوکران ۱۱۰ تن از آنان به روش نمونه گیری طبقه ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شده اند. ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی شکلی آن، بنابر نظر متخصصان ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری تایید و پایایی آن نیز با استفاده از ضریب تتای ترتیبی برابر با ۰/۹۴ θ=محاسبه شد. به منظور پردازش داده ها از نرم افزار SPSSWin۱۶ استفاده شد. نتیجه ی تجزیه و تحلیل داده های تحقیق گویای آن بود که ۳۳/۶درصد از آموزشگران میزان صلاحیت حرفه ای خود را در حد متوسط و ۱۶/۴درصد در حد ضعیف گزارش کردند. با توجه به دست آوردهای تحقیق، بین عامل های مدیریتی، آموزشی، ارتباطی و محیطی با میزان صلاحیت حرفه ای آموزشگران همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. تحلیل رگرسیون ترتیبی نشان داد که دو عامل؛ مدیریتی و آموزشی احتمال تغییر سطح صلاحیت حرفه ای آموزشگران را تحت تاثیر قرار می دهند.

نویسندگان

مرتضی خیرخواهان

دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه ترویج و آموزش کشاورزی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.

مهدی چرمچیان لنگرودی

استادیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدپور، ا.، نوری، م. و علیخانی دادوکلایی، م. (۱۳۹۴). واکاوی ...
  • چیذری، م.، حسینی، ج. یاری بیگی، ا. (۱۳۸۷). بررسی صلاحیت­های ...
  • حجازی، س. ی.، نساجهای صرافی، م. ع. و آهنگری، ا. ...
  • حمیدی، ک. و یعقوبی، ج. (۱۳۹۵). شناسایی صلاحیت­های موردنیاز مروجان ...
  • حیدری، ع.، حسینی، س. م. و شهبازی، ا. (۱۳۸۵). مقایسه ...
  • خوزین، ع. و محمدی، ج. (۱۳۹۵). مدیریت داراییهای علمی و ...
  • رجبی، س. پاپ زن، ع. اعظمی، ا. سلیمانی، ع. (۱۳۹۱). ...
  • رضایی، ع. و رضوانفر، ا. (۱۳۸۶). بررسی عوامل تاثیرگذار بر ...
  • رضایی، ر.، قدیمی، ع.، اسحاقی، ر. و ودادی، ا. (۱۳۹۱). ...
  • سازمان نظام مهندسی کشاورزی استان گلستان. (۱۳۹۳). شرکت­های خدمات مشاوره ...
  • سیاهی، ح.، رحمانی، ا. و حسینی، ج. (۱۳۹۳). بررسی صلاحیت ...
  • شریفی، م.، حسینی، س. م.، ایروانی، ه. و شریف زاده، ...
  • شعبانعلی فمی، ح. (۱۳۸۶). اصول ترویج و آموزش کشاورزی، چ ...
  • شهبازی، ا. (۱۳۷۲). توسعه و ترویج روستائی، تهران: دانشگاه تهران، ...
  • صدیقی، ح. و کاخک، ا. (۱۳۸۴). سنجش نگرش کشاورزان زعفرانکار ...
  • صفا، ل. و آذرنژاد، ک. (۱۳۹۶). تاثیر مولفه­های صلاحیت حرفه­ای ...
  • عبدالله­زاده، م. (۱۳۷۹). نقش ارزیابی کارکنان در بهبود عملکرد نیروی ...
  • عزیزی خالخیلی، ط. و زمانی، غ. (۱۳۹۱). فراتحلیل صلاحیت های ...
  • محمدی، م. (۱۳۸۰). ارزیابی راههای توانمندسازی کارکنان دانشگاه بیرجند. پایان­نامه­ی ...
  • موسوی، س.، سعدی، ح. و اسدی، ع. (۱۳۸۲). صلاحیت­های مورد ...
  • نامدار، ر.، پزشکی­راد، غ.، چیذری، م. و زمانی میاندشتی، ن. ...
  • Amy Harder, K. and Dooley, E. (۲۰۰۷). Perceptions of important ...
  • Debnath, A., Saravanan, R. and Datta, J. (۲۰۱۴). Job competence ...
  • Megan, M., McClure. N., Fuhrman, E. and Christian Morgan, A. ...
  • Murphy, T. & Bruening, T. (۲۰۰۶). A cross-national study of ...
  • Owen, M. B. (۲۰۰۴). Defining key sub-competencies for administrative county ...
  • Roberts, T. (۲۰۰۶). Competencies and traits of successful agricultural science ...
  • نمایش کامل مراجع