رابطه ابعاد عدالت سازمانی با فرسودگی شغلی و ابهام / تعارض نقش (در بین کارکنان بیمارستان های اهواز)
محل انتشار: مجله روانشناسی اجتماعی، دوره: 1، شماره: 28
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 270
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPSCH-1-28_008
تاریخ نمایه سازی: 13 دی 1400
نویسندگان
مهری اندکازلکی
دانشگاه آزاد مرودشت