استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرسنل اتاق عمل شهر بندرعباس

مقدمه: استرس بیماری شایع قرن حاضر و عامل یک سوم بیماری ها و غیبت های کاری کادر مراکز بهداشتی درمانی است. شغل و مسائل شغلی از مهم ترین عوامل ایجاد کننده استرس می باشد. این مطالعه با هدف بررسی استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن در پرسنل اتاق عمل شهر بندرعباس انجام شد. روش کار: در این مطالعه توصیفی ۱۲۲ نفر از کادر اتاق عمل بیمارستان های آموزشی شهر بندرعباس در سال ۱۳۹۵ با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. داده ها با استفاده از فرم اطلاعات جمعیت شناختی و پرسشنامه استرس شغلی HSE جمع آوری و با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۱۸ و روش های آمار توصیفی و استنباطی در سطح معنی داری ۰۵/۰ = P تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: نمونه های مورد مطالعه را ۳۰ مرد و ۹۲ زن با میانگین سنی ۳۹/۵ ± ۳۱/۳۳ سال تشکیل داده بودند. میانگین نمره کلی استرس شغلی نمونه ها ۵۳/۱۰ ± ۰۷/۱۱۵ بود که نشان می داد نمونه ها از استرس شغلی متوسطی رنج می برند. بین نمره کلی استرس شغلی کارکنان با متغیرهای جمعیت شناختی ارتباط معنی داری وجود نداشت. نتیجه گیری: پرسنل اتاق عمل دارای استرس شغلی متوسطی بودند. با توجه به پیامدهای سوء استرس شغلی ارائه راهکارهایی جهت کاهش استرس شغلی پرسنل اتاق عمل ضروری به نظر می رسد.  

کلیدواژه ها:

Job Stress ، Stress ، Operating Room ، استرس شغلی ، استرس ، اتاق عمل