بررسی رابطه بین ابعاد شخصیتی با آشفتگی روان شناختی در پرستاران بیمارستان شفاء کرمان
محل انتشار: نشریه روان پرستاری، دوره: 5، شماره: 6
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 293
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJPN-5-6_008
تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1400
چکیده مقاله:
مقدمه: آشفتگی روان شناختی عوارض متعددی در خانواده، زندگی اجتماعی، فردی، سازمانی و تاثیر به سزایی روی مشاغل مختلف می گذارد که می توان شغل پرستاری را یکی از تاثیر پذیرترین مشاغل در این مورد به حساب آورد. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ابعاد شخصیتی با آشفتگی روان شناختی در پرستاران بیمارستان شفاء کرمان در سال ۱۳۹۴ انجام شد.
روش کار: این مطالعه به روش توصیفی تحلیلی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه پرستاران بیمارستان شفا (۳۲۴ نفر) در سال ۱۳۹۴ بودند که تعداد ۱۷۷ نفر به عنوان حجم نمونه و به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. داده های جمع آوری شده توسط نرم افزار SPSS ۲۰ و از طریق آزمون های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون در سطع معنی داری (۰۵/۰ > P) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته ها: بر طبق یافته ها، بین ابعاد شخصیتی با آشفتگی روان شناختی در پرستاران بیمارستان شفاء کرمان رابطه وجود دارد و نقش ابعاد شخصیتی در این آشفتگی با یکدیگر متفاوت است. به این صورت که افزایش روان رنجورخویی و گشودگی به تجربه با افزایش آشفتگی روان شناختی پرستاران همراه است. عامل روان رنجورخویی با ضریب ۳۸/۰ کمترین تاثیر و عامل وظیفه شناسی با (ضریب ۸۹%) بیشترین تاثیر را در آشفتگی روان شناختی پرستاران داشتند.
نتیجه گیری: از آنجا که کارکنان اهداف و ارزش های سازمانی را بخش مهم از زندگی خود می دانند، با توجه به ساختار شخصیتی خود می توانند در شغلشان موفق تر باشند. بنابراین، هماهنگی شخصیت و سازگاری شغلی سبب جلوگیری از آشفتگی روان شناختی پرستاران و افزایش بهره وری می شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمصطفی سید عسکری
Clinical Research Unit, Shafa Hospital, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran
میترا کامیابی
Department of Education Sciences, KHorasgan (Isfehan) Branch, Islamic Azad University, Isfahan, Iran
امین بیگ زاده
Department of Medical Education, Health Services Management Research Center, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran
فرحناز نریمیسا
Clinical Research Unit, Shafa Hospital, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :