اضطراب و افسردگی در پرتوکاران بخش های تشخیصی- درمانی و تکنسین های اتاق عمل

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 149

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJPN-7-1_007

تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1400

چکیده مقاله:

مقدمه: واکنشهای هیجانی نامناسب از جمله اضطراب و افسردگی تاثیر بسزایی بر حوادث و اشتباهات کاری دارد. سلامت بیمار با شرایط کاری و سلامت کادر تشخیصی-درمانی همبستگی مستقیم دارد. بنابراین، پژوهش کنونی با هدف تعیین و مقایسه میزان اضطراب و افسردگی و عوامل مرتبط با آنها در پرتوکاران بخشهای تشخیصی- درمانی و تکنسینهای اتاق عمل، اجرا گردید. روش کار: پژوهش حاضر، مقطعی از نوع توصیفی تحلیلی می باشد که از زمستان ۱۳۹۴ تا زمستان ۱۳۹۵ در مراکز آموزشی-درمانی منتخب شهر کرمانشاه انجام شد. ۱۰۶ تکنسین پرتویی و اتاق عمل با نمونهگیری در دسترس وارد مطالعه شدند. ابزار مطالعه، پرسشنامه استاندارد اضطراب و افسردگی "بک" و نیز پرسشنامه اطلاعات فردی بود. در پایان، دادهها وارد نرم افزار SPSS نسخه ۱۸ شد و توسط آزمونهای آماری توصیفی و استنباطی از جمله کلموگروف اسمیرنف، کای اسکوئر و آنالیز کوواریانس در سطح معناداری ۰۵/۰ تجزیه تحلیل گردید. یافته ها: ۴/۱۲ درصد از نمونهها از اضطراب متوسط، ۴/۳ درصد از اضطراب بالا و ۲/۴۶ درصد از درجات مختلف افسردگی برخوردار بودند. ارتباط آماری معنیداری بین میزان اضطراب و سابقه کار وجود نداشت (۳۷/۰=p) اما این ارتباط بین میزان افسردگی و سابقه کار معنیدار بود (۰۰۱/۰=p). نتیجه گیری: کادر تشخیصی- درمانی در معرض عوامل تنشزا و بروز واکنشهای هیجانی قرار دارند. پیشرفت در سرویس دهی و حمایتهای کافی، منجر به تامین نیروی انسانی سالم و در نتیجه ارتقای سلامت جامعه، میشود. بنابراین، آموزشهای لازم جهت رفع عوامل تنشزا و بهبود شرایط محیط کار به عنوان اولویت بهداشتی مطرح میگردد.   

کلیدواژه ها:

نویسندگان

سپیده سلطانی پور

Faculty of Paramedicine, Kermanshah University of Medical Sciences, Kermanshah, Iran

ساحل حیدرحیدری

Faculty of Paramedicine, Kermanshah University of Medical Sciences, Kermanshah, Iran

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Khamseh F, Roohi H, Ebaady A, Hajiamini Z, Salimi H, ...
  • Hoseini M, Sharifzadeh G, Khazaie T. Occupational burnout in Birjand ...
  • Shahnazdoust M, Maghsudi S, Tabari R, Kazemnegad E. [Relationship between ...
  • Mohammadi A, Farahani M, Hasani J, Sami A. [Relationship between ...
  • Mohammadi J, Gholamrezai F, Azizi A. [The Relationship between Religious ...
  • Aghajani M, Tizdast T, Abbas Ghorbani M, Bajvar M. [Relationship ...
  • Dehghani M, Zoladl M, Boland-Parvaz S, Keshtkaran Z, Mahmoudi R, ...
  • El Kissi Y, Maarouf Bouraoui M, Amamou B, Bannour AS, ...
  • Heydarheydari S, Khalili M, Sadeghi S. The relationship between anxiety ...
  • Meshkani Z, Koohdani F. [Anxiety and effective factors on it ...
  • Zoladi M. [Designing and evaluating a care model based on ...
  • Marchand A, Demers A, Durand P. Does work really cause ...
  • Atif K, Khan HU, Ullah MZ, Shah FS, Latif A. ...
  • Molazem Z, Mohammadhoseini S, Karimi Z, Zadehbagheri G. [A Study ...
  • Khajeh Nasiri F. [A study of depression prevalence of nurses ...
  • Bigdeli I, Karimzade S. [The study of relationship between the ...
  • Khalilzadeh R, Yavarian R, Khalkhali H. [The Relationship of Job ...
  • Zareie H, Motahed M. [Advanced Organizational Behavior Management]. Tehran: Agah; ...
  • نمایش کامل مراجع