تبیین رهبری تحول گرا بر ایمنی کارکنان مراکز بهداشتی و درمانی مشهد
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 233
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JNAHS-3-25_001
تاریخ نمایه سازی: 28 آذر 1400
چکیده مقاله:
هدف از انجام پژوهش حاضر تبیین رهبری تحول گرا بر ایمنی کارکنان مراکز بهداشتی و درمانی مشهد است. این پژوهش ازنظر هدف کاربردی و از نظر شیوهی جمعآوری اطلاعات پیمایشی است. نمونه مورد پژوهش شامل ۲۷۴ نفر از کارکنان مراکزبهداشتی و درمانی شهر مشهد است که در یک جامعه ی ۶۵۰ نفری بر اساس فرمول کوکران انتخاب شده اند. بررسی روایی ازطریق روایی همگرا و روایی واگرا و بررسی پایایی از طریق آلفای کرونباخ و ضریب CR انجام گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار VISUAL-PLS انجام شد. نتایج نشان داد: رهبری تحول گرا بر نگرش ایمنی کارکنان تاثیر مثبت دارد.رهبری تحول گرا بر رعایت ایمنی کارکنان تاثیر مثبت دارد. رهبری تحول گرا بر مشارکت ایمنی کارکنان تاثیر مثبت دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امین امیری
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
هادی همتیان
گروه علوم انسانی، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران- استادیار، عضو هیئت علمی