ارتباط سلامت معنوی و استرس شغلی ناشی از کرونا با خستگی مهرورزی پرستاران شاغل در بخش های کرونا

مقدمه: استرس شغلی در پرستارانی که مواجه با شرایط رنجآور بیماران هستند، ممکن است باعث نوعی خستگی از شفقت بهبیماران شود. مطالعات نشان داده سلامت معنوی با وضعیت جسمانی و روانی افراد ارتباط دارد؛ اما ارتباط سلامت معنوی با استرسشغلی و خستگی مهرورزی هنوز واضح نیست. لذا این مطالعه به بررسی ارتباط سلامت معنوی و استرس شغلی ناشی از کرونا باخستگی مهرورزی پرستاران شاغل در بخش های کرونا انجام شد.روش کار: این پژوهش یک مطالعه مقطعی از نوع همبستگی در مورد ۲۱۶ نفر از پرستاران شاغل در بخش های مراقبت از بیمارانکووید- ۱۹ بیمارستان های منتخب شهرهای گناباد، مشهد و تربت حیدریه در سال ۱۳۹۹ انجام گرفته است. نمونه گیری به شیوهسرشماری انجام شد. داده ها با استفاده از پرسشنامه ی مشخصات دموگرافیک، سلامت معنوی پولتوتزین و الیسون، زیرمقیاسخستگی مهرورزی پرسشنامه کیفیت زندگی حرفه ای فیگلی و استرس شغلی پرستاری جمع آوری و در نرم افزار spss۲۰ با استفادهاز آزمون های آماری کولموگروف اسمیرنوف و ضریب همبستگی اسپیرمن در سطح معنی داری ۰۰۱ / ۰ > p تجزیه تحلیل شد.یافته ها: نتایح نشان داد که بین سلامت معنوی و استرس شغلی رابطه آماری معنی دار وجود دارد (۰۴ / ۰ = p) بدین معنا که باافزایش سلامت معنوی، استرس شغلی افزایش می یابد. همچنین ارتباط آماری معنیدار بین سلامت معنوی و خستگی مهرورزیوجود داشت (۰۰۱ / ۰ > p) به طوری که با سلامت معنوی بالاتر، خستگی مهرورزی افزایش می یابد.نتیجه گیری: با توجه به نتایج بدست آمده، پیشنهاد می شود مدیران پرستاری و مسئولان پرستاری نسبت به برگزاری برنامه هایمدیریت استرس در محیط های کاری اقدام نموده، این مورد می تواند در بهبود وضعیت روانشناختی پرستاران موثر باشد.

کلیدواژه ها:

سلامت معنوی ، استرس شغلی ، کرونا ، خستگی مهرورزی ، پرستارا ن