حجم کار پرستاری: یک مطالعه تحلیل مفهوم با رویکرد واکر و اوانت
محل انتشار: مجله بالینی پرستاری و مامایی، دوره: 6، شماره: 2
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 579
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JCNM-6-2_004
تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1400
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: برای پیش بینی میزان نیروی کار پرستاری مورد نیاز برای مراقبت از بیماران بستری در بخش های بیمارستانی، حجم کار پرستاری لازم برای مراقبت باید مشخص شود. در این رابطه، روشن شدن مفهوم «حجم کار پرستاری» می تواند سهم حرفه ای پرستاری را در سیستم بهداشت و درمان مشخص کند. هدف از این مطالعه بررسی ابعاد چندگانه مفهوم حجم کار پرستاری، تعریف ویژگی های و کارکردهای آن در پرستاری و درنهایت ارائه یک تعریف مفهومی از حجم کار پرستاری می باشد.
روش بررسی: برای مشخص کردن ویژگی های تعریفی مفهوم حجم کار پرستاری از روش هشت مرحله ای تحلیل مفهوم واکر و اوانت (۲۰۱۱) استفاده شد. حاصل جستجوی پایگاه داده های انگلیسی Pubmed، SCOPUS، CINAHL و OVID با کلید واژه nursing workload و پایگاه های فارسی اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی (SID)، پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران (IranDOC) و بانک اطلاعات نشریات کشور (Magiran) با کلمات حجم کار پرستاری بدون محدودیت زمانی بر اساس معیارهای ورود، ۸ مطالعه بود.
یافته ها: حجم کار پرستاری تعریف شد و ابعاد پنج گانه آن مشخص شد. ابعاد شامل مقدار زمان انجام مراقبت؛ سطح دانش، مهارت و رفتار (صلاحیت پرستاری)؛ میزان مراقبت پرستاری مورد نیاز (مراقبت مستقیم بیمار)؛ فعالیت های بدنی، فرآیندهای ذهنی و عاطفی و توانایی پرستار به تغییر طرح درمان در طول شیفت بودند. حجم کار پرستاری شامل کارهای مستقیم و غیرمستقیمی است که پرستاران به نمایندگی از بیمار انجام می دهند. حجم کار به عنوان نیاز به خدمات پرستاری و یا مهارت های پرستاری برای برطرف کردن نیازهای مراقبتی بیمار می باشد.
نتیجه گیری: حجم کار پرستاری مقدار زمانی است که یک پرستار (به طور مستقیم و غیرمستقیم) می تواند به مراقبت از بیماران، مدیریت مسائل مربوط به محل کار و توسعه حرفه ای خود اختصاص دهد؛ بنابراین، کل زمان پرستاری که پرستاران برای انجام هر دو فعالیت های پرستاری و فعالیت های غیر پرستاری نیاز دارند، باید در اندازه گیری حجم کار پرستاری در نظر گرفته شود. با درک حجم کار پرستاری، مدیران پرستاری می توانند اقدامات مناسبی برای بهبود شرایط کاری پرستاران انجام دهند. همچنین با توزیع عادلانه حجم کار پرستاران، بهره وری آن ها را به حداکثر برسانند.
کلیدواژه ها:
Workload ، Work Pressure ، Nursing ، Patient Acuity ، Severity of Illness ، Concept analysis. ، حجم کار ، فشار کاری ، پرستاری ، حدت بیمار ، شدت بیماری ، تحلیل مفهوم.
نویسندگان
عباس حیدری
Evidence-Based Care Research Center, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, I.R. Iran
حسن شریفی
Student, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, I.R. Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :