How about another joke from the Covid-۱۹ Pandemic in Iran

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 411

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JCSS-5-1_002

تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1400

چکیده مقاله:

The outbreak of Coronavirus disease, ۲۰۱۹ (COVID-۱۹), started in late ۲۰۱۹ and developed into a pandemic by March ۲۰۲۰ and has become a global problem. Following the global outbreak and coronavirus spreading around the world, the WHO reported a statement on January ۱۱, ۲۰۲۰, announcing the new Coronavirus outbreak as the sixth significant public health emergency in the world. In the stressful situation caused by the coronavirus epidemic, many jokes and Humor about this disease were distributed on social networks. In these circumstances, the question arises: Why do some people continue to make jokes about it, despite the mass perception of the coronavirus epidemic? The present research method was qualitative and Strauss and Corbin's version of the grounded theory was used. Participants were included the Telegram Social Network Comic Channel “https://t.me/s/jokcom” Members, which had more than ۲۸۷۹ members and those on Instagram and Twitter members who liked the corona content to the jokes about the covid-۱۹ pandemic inside Iran. Based on the result, we found the effects and consequences of corona jokes. There was several factors involved in shaping the phenomenon of covids jokes. Joke and Humor are like a double-edged sword; in some situation, can be both harmful and helpful.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

Aref Shayganmehr

Dual Ph.D. Candidate, Department of Management, in University of Warsaw, Poland & Ferdowsi University of Mashhad, Iran.https://orcid.org/۰۰۰۰-۰۰۰۲-۶۴۵۸-۸۹۵۳

Fatemeh Hazratian

Ph.D. Candidate of Educational Administration, University of Urmia, Urmia, Iran. https://orcid.org/۰۰۰۰-۰۰۰۲-۱۹۴۲-۸۹۳۴

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ReferencesEckstein, H. (۱۹۹۶). Culture as a Foundation Concept for the ...
  • Bitterly, T. B. (۲۰۱۸). The Interpersonal Consequences Of Humor ...
  • Han, H., Kim, W., & Jeong, C. (۲۰۱۶). Workplace fun ...
  • Dhama, K., Khan, S., Tiwari, R., Sircar, S., Bhat, S., ...
  • Gervais, M., & Wilson, D. S. (۲۰۰۵). The evolution and ...
  • Gkorezis, P., Petridou, E., & Xanthiakos, P. (۲۰۱۴). Leader positive ...
  • Lam, TT.Y.; Shum, MH.H.; Zhu, H.C.; Tong, Y.G.; Ni, X.B.; ...
  • Laineste, L. (۲۰۰۵). Targets of Estonian ethnic jokes within the ...
  • Mager, M., & Cabe, P. A. (۱۹۹۰). Effect of death ...
  • Martin, R. A., & Ford, T. (۲۰۱۸). The psychology of ...
  • Meyer, J. C. (۲۰۰۰). Humor as a double-edged sword: Four ...
  • Romero, E. J., & Cruthirds, K. W. (۲۰۰۶). The use ...
  • Tavakolirad, M., Ghaffary, G. (۲۰۱۷). Black Jokes, Social Interactions and ...
  • Troller, P. J. (۲۰۰۳). Taking the" grim" out of Grim ...
  • Tyler, T. R. (۲۰۰۳). Trust within organisations. Personnel Review, ۳۲(۵): ...
  • Warren, C., & McGraw, A. P. (۲۰۱۶). Differentiating what is ...
  • نمایش کامل مراجع