بررسی رابطه بین سبک رهبری مبتنی بر مدل هر سی و بلانچارد و عملکرد کارکنان در کارخانه صنایع پلاستیک طبرستان

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 453

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMEAB09_053

تاریخ نمایه سازی: 28 آبان 1400

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر از نوع هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش توصیفی- پیمایشی می باشد. ابزار اندازه گیری در این پژوهش دو نوع پرسشنامه ی استاندارد که یکی برای نوع سبک رهبری و پر س شنامه دوم به سنجش شاخص های عملکرد سازمان پرداخته ا ست. اعتبار پر س شنامه ها از طریق ضریب آلفای کرونباخ برآورد گردیده است که برای پرسشنامه سبک رهبری ۱.۸۱برای پرسشنامه عملکرد ۲.۹۷ % می باشد . برای تجزیه وتحلیل داده های پژوهش نیز ازآمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است . نتایج بدست آمده نشان داد که بین سبک رهبری مبتنی بر مدل هرسی و بلانچارد و عملکرد کارکنان رابطهوجود دارد.

نویسندگان

مجتبی اکبریان

عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی و عیرانتفاعی روزبهان ساری

حسین قنبرپور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار موسسه آموزش عالی و عیرانتفاعی روزبهان ساری