ارزیابی ساختار فیزیکی محیط کار بر رضایتمندی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان معاونت اجتماعی شهرداری تهران)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری
- کد COI اختصاصی: ICISME01_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 255
نویسندگان
کارشناس حرفه ای علوم کتابداری و اطلاع رسانی
چکیده
پژوهش حاضر با هدف ارزیابی ساختار فیزیکی محیط کار بر رضایتمندی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان معاونت اجتماعی شهرداری تهران) با استفاده از روش تحقیق توصیفی - همبستگی صورت گرفته است . بررسی تاثیر محیط فیزیکی بر رضایتمندی کارکنان است. در این پژوهش با استفاده از روش پرسشنامه ای عوامل محیطی موثر بر رضایتمندی کارکنان معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران مورد پرسش قرار گرفت. روش تحقیق مورد استفاده تحلیل محتوا و روش همبستگی بوده و به کمک نرم افزار spss داده های پرسشنامه ها تحلی و بررسی شدند. طبق بررسی های انجام شده این نتیجه حاصل شد که میان فاکتورهای ارگونومی محیط کار شامل سازگاری و قابلیت تنظیم مبلمان و تجهیزات با ابعاد و اندازه های بدن افراد؛ طرح دفتر کار شامل سهولت تعام با همکاران و توانایی تغییر محیط و کیفیت محیط داخلی شامل آسایش شنیداری آسایش حرارتی بصری و کیفیت هوای داخلی با رضایتمندی کارکنان رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. از میان این عوامل سازگاری مبلمان با ابعاد و استانداردهای بدن افراد آسایش شنیداری و سهولت تعامل با همکاران بیشترین تاثیر را بر رضایتمندی شغلی دانستند.کلیدواژه ها
محیط کار رضایتمندی شغلی کارمندان فاکتورهای ارگونومی معاونت اجتماعی شهرداریمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.