بررسی رابطه بین خصوصیات شغل و فرسودگی شغلی در دادسرای شهرستان سیرجان

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 324

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CONFME07_109

تاریخ نمایه سازی: 20 آبان 1400

چکیده مقاله:

هدف این تحقیق بررسی رابطه بین خصوصیات شغل و فرسودگی شغلی در دادسرای شهرستان سیرجان بوده است. این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه کارکنان شرکت یاد شده بالا که تعداد آن ها در سال ۱۴۰۰ به ۱۲۳ نفر بالغ گردیده است.به دلیل محدودیت جامعه آماری، تمامی اعضای آن به عنوان نمونه انتخاب و به صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفته است . ابزار گردآوری داده ها، دو پرسشنامه استاندارد بوده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از معادلات ساختاری ونرم افزار Lisrel انجام گرفته است یافته های تحقیق حاکی از آن است که : بین خصوصیات شغل (ونیز ابعاد آن) و فرسودگی شغلی رابطه معکوس و معناداری وجود دارد.

نویسندگان

سمیرا آذرزرتشت

کارشناسی ارشد گروه مدیریت دولتی،واحد سیرجان،دانشگاه آزاد اسلامی،سیرجان،ایران