تاثیر تنظیم استراتژیک مدیریت دانش بر ارزش آفرینی در شرکت باریج اسانس کاشان

هدف این پژوهش تاثیر تنظیم استراتژیک مدیریت دانش بر ارزش آفرینی بود. این پژوهش ازنظر هدف کاربردی و روش آن توصیفی از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت باریج اسانس کاشان که تعداد آن ها ۴۸۶ نفر در سال ۱۴۰۰ گزارش گردیده بود. با توجه به فرمول کوکران، تعداد نمونه مورد نیاز ۲۱۴ نفر برآورد گردید. جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی ساده، استفاده شده است. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه ای است که توسط محقق بومی سازی شده که شامل ۳۱ پرسش بر اساس الگوی پژوهشی داکوستا و رزنده (۲۰۱۸) استفاده شد. گویه ها بر اساس مقیاس لیکرت بود که روایی صوری مورد تائید تعدادی از پاسخگویان قرار گرفت و روایی محتوایی آن به تائید و جمعی از صاحب نظران رسید. همچنین جهت بررسی روایی سازه از سه شاخص پایایی مرکب، متوسط واریانس استخراج شده و بار عاملی استفاده گردید و جهت سنجش پایایی و قابل اعتماد از ضریب آلفای کرونباخ با استفاده از نرم افزار SmartPLS، که بیش تر از ۰.۷ محاسبه گردید. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که تنظیم استراتژیک مدیریت دانش بر ارزش آفرینی در شرکت باریج اسانس کاشان معناداری دارد. همچنینن نتایج نشان می دهد، تفکر استراتژیک مفاهیم توانمندساز و اندوخته های شناختی بر الگوهای ارزش آفرین در شرکت باریج اسانس کاشان تاثیر معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

تنظیم استراتژیک مدیریت دانش ، تفکر استراتژیک ، مفاهیم توانمندساز و اندوخته های شناختی