تاثیر وظیفه شناسی مدیران بر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 339
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_BSM-12-27_005
تاریخ نمایه سازی: 4 آبان 1400
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر ویژگی شخصیتی وظیفهشناسی مدیران عامل شرکتها بر مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها میباشد. جامعه آماری پژوهش، مدیران عامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. تعداد نمونه آماری با روش کوکران ۱۸۴ نفر تعین شد و با روش نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. این پژوهش از نوع کاربردی و پسرخدادی است. مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتها دارای پنج بعد راهبری و فرآیندهای درون سازمانی، مسئولیتهای محیط کار، مسئولیتهای زیست محیطی، مسئولیتهای بازار و صنعت و مسئولیتهای جامعه و کشور میباشد. گردآوری دادههای ویژگی شخصیتی وظیفه شناسی مدیران با استفاده از پرسشنامه ویژگی شخصیتی هگزاکو و دادههای مسئولیتپذیری اجتماعی شرکت با استفاده از چک لیست مسئولیتپذیری اجتماعی صورت گرفت. دادههای اخیر از گزارش فعالیت سالانه هیات مدیره شرکتها استخراج گردید. در پژوهش حاضر تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری و نرمافزار smart pls۳ و SPSS ۲۴ انجام گردید. یافته های پژوهش نشان میدهد که ویژگی شخصیتی وظیفهشناسی مدیران با کلیه ابعاد مسئولیتپذیری اجتماعی شرکتها ارتباط معناداری دارد. مدیران با ویژگی شخصیتی وظیفه شناسی به دنبال منافع گروههای مختلف افراد درگیر با شرکت میباشند و مسئولیت اجتماعی در قبال عموم افراد جامعه، کارکنان، محیط زیست و بازار محصولات شرکت در اولویت برنامه های شرکت قرار خواهد گرفت
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کیا ذبیحی شیخ رجه
دانشجو دکتری حسابداری، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران
خسرو فغانی ماکرانی
دانشیار حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
علی ذبیحی
استادیار گروه حسابداری، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران.