رابطه قابلیت های پویا و عملکرد شرکت با میانجی گری قابلیت های عملیاتی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 329
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_BUSIN-15-27_007
تاریخ نمایه سازی: 20 مهر 1400
چکیده مقاله:
قابلیتهای عملیاتی ازجمله مهمترین قابلیتهای سازمانی هستند که میزان قوت و ضعف آنها نقش تاثیرگذاری بر عملکرد شرکتها دارد. با اینحال، در شرایط پویایی محیط خارجی، ضرورت دارد که این قابلیت ها بهروزرسانی و اصلاح شوند. پژوهشها نشان میدهند که مجموعهای از قابلیتهای سازمانی با عنوان «قابلیتهای پویا» وجود دارند که نوسازی و بازپیکرهبندی قابلیتهای عملیاتی مانند قابلیتهای بازاریابی و فناورانه را میسر میکنند. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر قابلیتهای عملیاتی در میانجیگری رابطه بین قابلیتهای پویا و عملکرد شرکت انجام شده است. جامعه آماری پژوهش شامل شرکتهای مشاوره مدیریت کشور ایران بود. برای گردآوری داده ها، پرسشنامهای طراحی و در میان مدیران عامل این شرکتها توزیع شد. برای بررسی وتحلیل دادهها از مدلسازی معادلات ساختاری واریانسمحور استفاده شد. نتایج نشان داد که عملکرد شرکت و قابلیتهای عملیاتی در شرکتهایی قویتر هستند که قابلیتهای پویای قویتری داشته باشند؛ بهعلاوه قابلیت های عملیاتی، رابطه بین قابلیتهای پویا و عملکرد شرکت را میانجیگری میکند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی حیدری
استادیار، دانشگاه تهران.
علی دیواندری
* استاد، دانشگاه تهران.
سید محمد اعرابی
** استاد، دانشگاه علامه طباطبائی.
نادر سید کلالی
*** دانش آموخته دکتری، دانشگاه تهران (نویسنده مسئول).
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :