ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارائه ی مدلی مفهومی برای ارتباط بین مدیریت دانش و عملکرد سازمانی

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: IRCMMS02_056
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 60
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه ی مدلی مفهومی برای ارتباط بین مدیریت دانش و عملکرد سازمانی

لیلا دهقانی - دکتری علم اطلاعات و دانش شناسی، استادیار، گروه کتابداری و اطلاع رسانی پزشکی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بوشهر، بوشهر، ایران
مازیار گنجور - دکتری مدیریت فناوری اطلاعات، مربی، گروه مهندسی فناوری اطلاعات، دانشکده فنی، دانشگاه آزاد اسلامی بوشهر، بوشهر ایران

چکیده مقاله:

هدف این مرور ایجاد یک مدل اولیه برای ترسیم مجموعه ای از فرضیات در سازمانهای بهداشتی ایران بود. از این رو مدلی مفهومی برای مدیریت دانش و عملکرد ترسیم گردید. برای این کار از مرور مطالعاتی استفاده شد و مجموعه ای از مقالات انتخاب گردید. با مطالعه این مقالات، متغیرهای مستقل و وابسته و میانجی شناسایی شدند و فهرست گردیدند. بر اساس تحلیل صورت گرفته، مدل مفهومی برای ارتباط بین متغیرها تهیه شد. سازه های پایه ی این مدل مکانیزمهای حاکمیت دانش و سبک رهبری هستند که میتوان آنها را جنبه های زیربنایی نامید. این سازه های پایه، فرایند مدیریت دانش (شامل اقدامات و مکانیزم های آن) را هدایت میکنند. فرایند مدیریت دانش زمانی اثر بخش و کاراست که بر عملکرد تاثیر داشته باشد. اما عملکرد سازهای چند بعدی است که از عوامل بسیار زیادی تاثیر می پذیرد. از این رو، برای توصیف دقیق تر مدل از متغیرهای میانجی که رابطه ی بین عملکرد و فرایند مدیریت دانش را مخدوش می کنند، استفاده شد. این متغیرهای میانجی بهبود زنجیره ارزش، خلاقیت، یکپارچگی زیرساختها، سیستمهای پاداش، نوآوری و تناسب استراژیک است. مدل پیشنهادی به عنوان یک دستور کار تحقیقاتی میتواند مورد استفاده سازمانهای بهداشتی قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IRCMMS02_056 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1289505/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دهقانی، لیلا و گنجور، مازیار،1400،ارائه ی مدلی مفهومی برای ارتباط بین مدیریت دانش و عملکرد سازمانی،دومین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم پزشکی،تهران،https://civilica.com/doc/1289505

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، دهقانی، لیلا؛ مازیار گنجور)
برای بار دوم به بعد: (1400، دهقانی؛ گنجور)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی