بررسی تاثیر مهارتهای کوانتومی مدیریت بر نوآوری سازمانی با اعمال متغیرمیانجی جوسازمانی در شرکت نواندیشان سمارایان
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری حقوق و علوم انسانی ایران
- کد COI اختصاصی: STLH01_165
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 339
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، ایران
دکتری مهندسی صنایع، دانشگاه تهران، ایران
چکیده
این پژوهش با هدف تاثیر مهارتهای کوانتومی مدیریت بر نوآوری سازمانی با اعمال متغیر میانجی جو سازمانی در شرکت نواندیشان سمارایان مورد بررسی قرار گرفته است. روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی است و از نظر زمان برای جمع آوری داده های موردنیاز، تک بخشی است. روش نمونه گیری تصادفی می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش را کلیه کارکنان نواندیشان سمارایان به تعداد ۱۷۱ تشکیل می دهند. نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران به تعداد ۱۱۸ نمونه آماری بدست آمد. جمع آوری داده ها بر اساس پرسشنامه های استاندارد صورت گرفت. متغیرهای مورد بررسی، مهارتهای کوانتومی مدیریت، نوآوری سازمانی و جو سازمانی در این تحقیق می باشند. نتایج نشان داد که، مهارتهای کوانتومی مدیریت بر نوآوری سازمانی با اعمال متغیر میانجی جو سازمانی تاثیر دارد و مهارتهای کوانتومی مدیریت با نوآوری سازمانی با اعمال متغیر میانجی جو سازمانی رابطه معناداری دارد. همچنین مهارتهای کوانتومی مدیریت بر نوآوری سازمانی تاثیر دارد و مهارتهای کوانتومی مدیریت با نوآوری سازمانی رابطه معناداری دارد. در نهایت جو سازمانی، دیدن کوانتومی، تفکر کوانتومی، احساس کوانتومی، شناخت کوانتومی، عمل کوانتومی، اعتماد کوانتومی، وجود کوانتومی با نوآوری سازمانی رابطه معنادار مثبت دارد. در انتها نیز پیشنهادهایی برای پژوهش های آتی ارائه گردید.کلیدواژه ها
مهارتهای کوانتومی مدیریت، نوآوری سازمانی، جو سازمانی، شرکت نواندیشان سمارایانمقالات مرتبط جدید
- ارائه مدل فرهنگ سازمانی نوآورانه در مدارس ابتدایی شهرستان نکا
- نقش فناوری آموزشی در یادگیری دانش آموزانمهری ترک معاون فن آوری آموزشگاه ملک الشعرا بهار
- بررسی عوامل موثر در افت تحصیلی و اختلال در یادگیری درس ریاضی
- والسماء ذات البروج والیوم الموعود وشاهد ومشهود»
- تلاقی طرح هندسی پیشرفته صور فلکی فیزیک کیهانی امام چهارم سلام الله علیه منتقم کربلا) و امام دوازدهم سلام الله علیه (منتقم کربلا) بر اساس آیات الهی پس والقرآن الحکیم انک لمن المرسلین علی صراط مستقیم و تلفیق منظم شمس و قمر و نجوم در سال ۱۳۹۹ و سال ۱۴۰۰
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.